Vos challenges

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de déploiement des applications Azure.
• Opérer les solutions de déploiement automatique : effectuer le suivi et s'assurer du bon fonctionnement et du respect des procédures d'intégration continue.
• Exécuter les tâches d'administration Niveau 2 & 3 de la plateforme Azure et assurer une bonne orientation en cas d'escalade (interlocuteur avec notre fournisseur de service, définition des RACI).
• Participer aux choix techniques de l'architecture
• Définir et mettre en place les procédures d'administration des plateformes Azure : monitoring, maintien en conditions opérationnelles, gestion des incidents et changement, performances, sauvegarde.
• Rédiger les consignes d'exploitation du SI en vue de résoudre les incidents.
• Automatiser et industrialiser la partie delivery des différentes applications (CI-CD, IAC)
• Proposer et conseiller les développeurs sur l'amélioration des performances des applications.
• Etre le garant de la sécurité des accès de la plateforme Azure.
• Veiller au bon fonctionnement et à la raison d'être du SI (intégrité, sécurité, disponibilité, exploitabilité).
• Contribuer dans les phases de Build2Run vers les équipes d'exploitation.

Issu(e) d'une formation supérieure en informatique (bac +5), vous bénéficiez d'expériences réussies (au moins 3 ans) dans le monde du développement/production acquises au sein d'une DSI, ainsi que d'une bonne culture IT.

Votre expérience vous a permis de développer les compétences techniques suivantes :

• Gestion de pipelines CI/CD : Azure DevOps (Jenkins, ou GitLab CI/CD).
• Maîtrise des outils IaC (Terraform, ARM ou Bicep)
• Connaissance approfondie des services Azure (Azure Resource Manager, Azure Kubernetes Service, et Azure DevOps).
• Compétence en scripting (PowerShell ou Bash)
• Technologies de conteneurisation (Docker) et d'orchestration (Kubernetes)

Vous vous reconnaissez dans ces qualités :

• S'adapter aux nouvelles technologies, aux changements de processus et aux besoins évolutifs des projets.
• Communiquer clairement et efficacement avec les équipes techniques et non techniques.
• Travailler en équipe.
• Identifier rapidement les problèmes, à analyser les causes profondes et à proposer des solutions efficaces et innovantes.
• Gérer plusieurs tâches et projets simultanément.

Entretien de motivation RH
Entretien Technique avec le Head Of Integration
Entretien de validation avec le Directeur des Opérations