KPC est un cabinet de conseil expert en technologies depuis 2010. Ils offrent leur expertise aux entreprises pour décrypter, comprendre et anticiper les avancées technologiques majeures d’aujourd’hui ainsi que les révolutions à venir dans les domaines de la data et des plateformes digitales.
Ils accompagnent leurs clients dans leur transformation en leur offrant des solutions orientées vers la gestion des processus et l’expérience client/utilisateur. Cela passe par un engagement fort auprès de leurs clients pour qu’ils puissent mieux piloter, performer, innover et réussir leur transformation. L’entreprise se concentre sur deux piliers fondamentaux : la Data Intelligence et le Digital Business.
Du conseil à la mise œuvre, Ils ont organisés leurs savoir-faire dans une offre pluridisciplinaire et intégrée avec une approche innovante, unifiant la maîtrise des données, des processus métiers et de l’Intelligence Artificielle (IA).
Leur réussite passe par des partenariats forts et de nombreuses certifications avec des éditeurs leaders du marché comme SAP, Salesforce, Snowflake, Qlik, Talend, et Microsoft, KPC intègre les dernières innovations technologiques dans ses offres pour proposer des solutions à forte valeur ajoutée, en exploitant pleinement le potentiel de chaque technologie.
avec des éditeurs stratégiques et innovants tels que : SAP, Snowflake, Salesforces, Qlik, DataGalaxy, OneStream, Microsoft , Denodo, Imagino …
Ils s’appuient sur le cœur de leur entreprise : leur collectif humain formé, mobilisé et engagé.
Avec une équipe de 450 consultants passionnés, répartis dans 9 agences en France et au Canada (Paris, Aix-en-Provence, Nantes, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Sophia Antipolis, Montpellier, Montréal), KPC se développe au plus proche de ses clients avec l’ambition de fournir un accompagnement réactif et personnalisé, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client.
Ils sont fiers d’être une entreprise certifiée Great Place To Work. KPC se distingue avec un indice de confiance de 85 % et un score de 92 % sur l’indice de cœur, témoignant de l’attachement des collaborateurs envers l’entreprise.
