Kooalys

JB est de retour en France depuis juillet 2020, et travaille depuis son retour sur ce qui est maintenant Kooalys.

Avant cela, il a passé 6 ans au UK à Cardiff à travailler (déjà) dans l’assurance. En 2016, il fonde Veygo, une InsurTech qui est devenue le leader de l’assurance auto à la demande, avec plus de 1m de polices vendues et une équipe de 60 personnes.

JB a 3 petites filles de bientôt 6, 4 et 1 ans. Il passe l’essentiel de son temps libre en famille (forcément) et, quand on le laisse tranquille, se détend en lisant des livres (il en a beaucoup), en jouant aux jeux vidéos et en faisant des maquettes.

Philippe est notre responsable de souscription, c’est-à-dire celui qui construit les garanties de nos produits d’assurance.

C’est un vétéran de l’assurance auto B2B, avec un parcours de 37 ans dans plusieurs grands groupes d’assurance (SMABTP, Covéa,…). Ca veut dire qu’il est incollable sur le marché et qu’il connaît toutes les ficelles du métier !

Philippe a 2 (grands) enfants,

Recruteuse par passion, Katia compte plus de 8 ans d'expérience dans le recrutement par approche direct de cadres et cadres dirigeants en Assurance en France et au Royaume-uni. Katia est diplômée d'une grande école de commerce et a suivi une partie de ses études dans une Business School britannique. Son parcours professionnel lui a permis d'avoir une ouverture multiculturelle et une approche plus globale de l'industrie du recrutement. En professionnelle ambitieuse et méthodique mais aussi attentive et empathique, elle a très rapidement pris des responsabilités et su se créer un réseau solide qui lui fait confiance. Ancienne sportive de haut niveau, elle a su cultiver ses ambitions et ses valeurs de réussite au profit de sa carrière.

Martin est le CTO de Kooalys, qui rejoint l’équipe en juin 2021.

Avant Kooalys, Martin a notamment fondé avec son frère une startup appelée Commoprices, qu’il a vendu en 2019 au groupe Réussir. Depuis la vente, Martin a continué à être CTO de Commoprices et a également repris la gestion toute l’équipe tech de son acquéreur.

Martin attend son premier enfant pour bientôt 😊

Ils sont sociables

Présentation

Kooalys est une startup InsurTech qui propose une assurance auto B2B 100% digitale et qui récompense les entreprises qui réduisent leurs émissions de CO2.

Comment ? Kooalys commence par baisser les primes des véhicules les moins polluants ! Une fois clients, les utilisateurs bénéficieront également du coach éco-conduite, qui aide les collaborateurs de l’entreprise à réduire leurs émissions à chaque voyage et qui récompense les meilleurs conducteurs.

Ce qu'ils recherchent

Kooalys recherche des personnalités curieuses, ouvertes et ambitieuses pour rejoindre une équipe en construction.

Les postes sont disponibles à tous niveaux, allant de l’équipe de direction à des rôle juniors accessibles en sortie d’école.

Les compétences techniques recherchées : data science, pricing, actuariat, gestion de sinistres, développeur full stack, scrum master, product owner, business analyst.

Les valeurs Kooalys : la qualité du service au client, la transparence, la bienveillance, l’énergie.

Bon à savoir

Kooalys veut créer une culture relax, ouverte et inclusive. En pratique, cela implique de respecter l’équilibre vie privée -professionnelle, notamment pour les jeunes parents : flexibilité des horaires, télétravail, temps partiels, congés parentaux…

Le CEO a 3 enfants en bas âge et partage les taches a 50% avec son épouse, donc les nocturnes régulières c’est pas possible. Il dîne tous les soirs en famille et souhaite que toute l’équipe puisse en faire autant – c’est non négociable ! Si c’est pas avec la famille, que ce soit avec les potes 😊

Son principe : ce sont les personnes détendues et reposées qui ont les meilleures idées, pas celles qui sont épuisées.

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