Chargé de brand marketing (H/F)

Kooalys est une startup InsurTech qui propose une assurance auto B2B 100% digitale et qui récompense les entreprises qui réduisent leurs émissions de CO2.

Comment ?
Kooalys commence par baisser les primes des véhicules les moins polluants !
Une fois clients, les utilisateurs bénéficieront également du coach éco-conduite, qui aide les collaborateurs de l’entreprise à réduire leurs émissions à chaque voyage et qui récompense les meilleurs conducteurs.

Mission principale :

Rattaché au Chief Revenue Officer, vous contribuez au développement et à la valorisation de l’image
de l’entreprise.

Détails des missions principales :

• Contribution à la définition de la stratégie, du positionnement de marque et de l’identité
  visuelle
• Création et gestion du site Internet, mise à jour et intégration de contenus pertinents
• Création de contenus : rédaction et création graphique de supports de communication
  digitaux (articles, posts, infographies, vidéos…)
• Mise en place d’un plan de communication / Animation et engagement des communautés
  sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter, Instagram…)
• Pilotage des relations presse, définition du calendrier éditorial et recommandation sur des
  prises de parole adaptées
• Soutien dans l’organisation d’opérations de communication ponctuelles et événements
  (conférence de presse, salons…)

Intérêts du poste :

• Tâches diversifiées. Chaque cas traité est différent.
• Dimension sociale importante : contact avec les assurés, l’équipe
• Développe le professionnalisme dans un cadre dynamique ainsi que la capacité à trouver des solutions pragmatiques
• Cadre de travail autonome et responsabilisant

• Formation supérieure en Communication/Marketing digital
• Maîtrise des outils de création digitaux (Suite Adobe), la connaissance d’un CMS est un plus
• Solide connaissance des réseaux sociaux
• Qualités d’écoute et relationnelles, esprit d’équipe, ouverture d’esprit
• Organisé, rigoureux, autonome
• Goût du challenge, appétence à rejoindre une start-up en plein développement
• Périmètre stratégique et impactant

• Phonescreen avec un recruteur
• Entretien avec notre CRO
• Entretien final avec le CEO