KLS

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Passé, présent, futur

  • Leur histoire
Leur histoire

Leur histoire

2019 : création de la startup

2020 : sortie du premier produit “KLS Syndication” et POC avec les premiers clients

2021 : sortie du 2ème produit “KLS Credit&Guaranty” et accélération en termes d’acquisition clients

2022 : ouverture du portefeuille client ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ ㅤ ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ

  • Leur vision

    KLS souhaite devenir une place de marché pour les financeurs de l’économie. La volonté de la startup est de proposer des solutions expertes, utiles et sans risque, aux acteurs du financement pour qu’ils accompagnent plus d'entreprises privées ou publiques dans leurs opérations à impact. ㅤ ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ

Leur vision

KLS souhaite devenir une place de marché pour les financeurs de l’économie. La volonté de la startup est de proposer des solutions expertes, utiles et sans risque, aux acteurs du financement pour qu’ils accompagnent plus d'entreprises privées ou publiques dans leurs opérations à impact. ㅤ ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ

Leur vision

Valeurs

Le collectif

Chez KLS, les talents ne s’additionnent pas mais se multiplient. Le collectif c’est être plus fort ensemble mais également se soutenir dans les bons moments comme dans les moins bons. La diversité du collectif KLS est une de ses plus grandes forces.

L'écoute

La co-construction, le partage, et la diversité des avis sont les fondations de notre marque employeur. L’écoute, c’est enrichir ses compétences, renforcer le bien-être au travail, comprendre celles et ceux qui nous entourent, et permettre à toutes et tous de trouver leur place.

La simplicité

Chez KLS, on retrouve la simplicité dans les relations humaines et le travail au quotidien. C’est aussi la démarche que nous avons pour aider les autres à progresser : chacun·e oeuvre à transmettre ses savoirs, parfois complexes, en les expliquant simplement.

L'expertise

Les collaborateurs et collaboratrices de KLS sont des expert·e·s dans leur(s) domaine(s). Chacun·e se nourrit des savoir-faire des autres, et partage ses propres connaissances et compétences, ce qui permet à toutes et tous de construire leur trajectoire professionnelle.

La confiance

Un collectif soudé est un collectif dans lequel on peut avoir confiance. C’est un élément inhérent au bon fonctionnement de l’équipe, et permet à ses membres de se sentir bien, et à sa place.