Klépierre

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  • Bâtiment / Travaux publics, FinTech / InsurTech, Finance, Immobilier commercial
  • Paris
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Après des études de commerce réalisées en Espagne, Magalie a découvert le monde de l’immobilier commercial par hasard et se découvre vite une passion pour ce domaine.

Aujourd’hui au sein de l’équipe Leasing de Klépierre, elle est responsable de la région Rhône Alpes et coordonne notamment le projet d’extension du centre commercial Grenoble Grand Place.

Lorsqu’elle n’a pas la tête dans ses projets professionnels, Magalie enfile ses baskets pour sa deuxième passion la course à pied.

Déjà 13 années passionnantes au cœur des rebondissements incessants qu'offre la Tech, une culture data, des expériences média et CRM, une connaissance des petites structures mais aussi des grands groupes, de l'équilibrisme entre les différentes filiales pays pour coordonner les projets, un goût prononcé pour les pilotes in-Store et... la place Stanislas !

Clémence évolue maintenant en tant que CRM et Digital Média Manager au sein de l'équipe Marketing Digital chez Klépierre et participe activement à la transformation digitale du groupe.

Après l’obtention de son diplôme d’ingénieur, Sébastien intègre en 2007 le cabinet de conseil Accenture en tant que consultant fonctionnel, manager puis senior manager dans le secteur public.

En mai 2019, Sébastien décide de se lancer un nouveau challenge et rejoint Klépierre en tant qu’IT Delivery Manager : sa mission consiste, d’une part, à superviser les activités de développement et d’administration de base de données; d’autre part, à renforcer le pilotage et la gouvernance des activités en transverse de la DSI Klépierre.

Son objectif est de fluidifier le travail entre les équipes, et ainsi mieux communiquer vers les équipes métiers sur le service qui leur est délivré.

Diplômé d’une école de commerce, Hubert a rejoint Klépierre en 2016 et découvre un secteur d’activité totalement inconnu jusqu’alors.

Dans le service leasing, il fait partie de l’équipe comptes clés et entretient donc une relation privilégiée avec les différents clients qui lui sont confiés.

Fin gourmet et curieux de découvrir des nouvelles saveurs, il a repris la responsabilité du secteur de la Restauration dans les centres de Klépierre en France. Sa mission est de piloter la relation avec les différentes enseignes, que ce soit les partenaires historiques ou les nouvelles pépites de la food qui cherchent à se développer. Ainsi, il a pour objectif de diversifier, renforcer et moderniser l’offre de restauration pour rendre nos centres toujours plus conviviaux et attractifs.

Femme de terrain, curieuse et déterminée, Fedwa aime relever des défis. Toujours en quête de challenges, l’écriture de page blanche caractérise son parcours professionnel. Après 18 ans de carrière au sein de Nespresso, filiale premium du Groupe Nestlé, où elle gravit les échelons, elle rejoint le Groupe Klépierre en 2020 pour prendre les rênes de Créteil Soleil, 4ème centre commercial le plus fréquenté en France, avec ses 270 boutiques et une « Food Avenue ».

Parmi ses nouveaux projets, Fedwa s’attelle à la conduite de la seconde phase de transformation du centre après l’extension inaugurée en novembre 2019. Elle met à profit son expérience en management, business développement et sa connaissance du Retail pour continuer à faire grandir les équipes du centre, développer la performance et l’attractivité de Créteil Soleil tout en renforçant la collaboration avec les retailers.

Apprenez-en plus sur Klépierre

Présentation

Klépierre, leader européen des centres commerciaux, présent dans 12 pays, compte parmi ses actifs les centres commerciaux les plus fréquentés d’Europe : Val d’Europe, Créteil Soleil, Porta Di Roma, Hoog Catharijne, Emporia….

Sa vocation ? Dessiner un nouvel espace à conquérir, celui du centre commercial de demain, porteur d’une multitude d’expériences et d’émotions, et toujours plus ouvert sur la ville et ses acteurs. Une ambition résumée dans la signature Shop. Meet. Connect.®

Ce qu'ils recherchent

Travailler chez Klépierre:

  • C’est intégrer un environnement de travail dynamique, stimulant : grâce à la taille humaine de l’organisation, vous serez vite responsabilisé sur votre périmètre, exposé à de grands défis et amené à interagir avec les membres de la Direction.

  • C’est travailler à une échelle européenne : vous aurez l’opportunité de collaborer avec leurs filiales, avec des interlocuteurs de cultures différentes. 30% de leurs postes sont pourvus par la mobilité interne, notamment entre les pays.

  • C’est la possibilité de se développer au quotidien : en plus d’une université interne, qui offre un espace physique et digital unique, les opportunités d’apprentissage tout au long de son parcours sont multiples : passerelles vers des métiers variés, implication sur des projets d’entreprise transverses, accompagnement managérial et mentoring, …

  • C’est la promesse d’une expérience épanouissante : Leur organisation, par sa taille et sa flexibilité, valorise l’authenticité, la convivialité et l’esprit d’équipe. Pionnier en matière de responsabilité sociale, sociétale et environnementale, Klépierre porte une attention particulière au bien-être de ses collaborateurs.

Bon à savoir

Rejoindre l’aventure Klépierre c’est aussi:

  • Travailler dans de très beaux locaux, en plein cœur de Paris ; avec un vrai plus en été : leurs terrasses ensoleillées
  • Participer à des événements sportifs en équipe ou à des « charity days »
  • Échanger dans un cadre convivial lors des happy hours

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