Développeur Front-End (stage)

Résumé du poste
Stage(6 mois)
Bordeaux
Salaire : Non spécifié
Début : 01 septembre 2024
Télétravail fréquent
Expérience : < 6 mois
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion des tâches
Compétences en communication
Responsabilité sociale des entreprises
Tailwind css
Git
+2

Klark
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le job :

Nous recherchons un(e) Développeur Front-end, en stage, pour rejoindre notre équipe et soutenir notre expansion.

Sous la supervision de Yoann, notre co-fondateur et CTO, tu travailleras dans un environnement agile et dynamique. Tu contribueras au développement et à la création de notre future plateforme, un projet clé pour notre croissance.

Responsabilités :

  • Donner vie aux designs : Appliquer les concepts de notre UX designer en interfaces utilisateur codées et fonctionnelles. 

  • Amélioration de l’expérience utilisateur : Implémenter des fonctionnalités front-end pour améliorer l’expérience des équipes et des clients.

  • Gestion des tickets : Assurer la résolution efficace des tickets liés aux tâches de développement.

Ce que nous offrons :

  • Travail à fort impact : En tant que membre à part entière de l’équipe, tu participeras aux codes reviews, travailleras en étroite collaboration avec notre spécialiste UI/UX et seras encouragé(e) à proposer des améliorations. Tu seras un élément clé de notre équipe, ton rôle sera déterminant pour le succès de Klark.

  • Environnement dynamique : Un cadre agile qui permet des prises de décision rapides.

  • Mentorat : Accompagnement par notre équipe expérimentée dans le domaine.

  • Stack tech : Vue.js, CSS [Sass, Tailwind CSS], TypeScript, Git. 

  • Si tu maîtrises NodeJS c’est un plus.


Profil recherché

  • Expérience : En master d’école d’ingénieur ou informatique. 

  • Compétences techniques : La connaissance d’un framework frontend (Vue.js, React). 

  • Compétences humaines : Excellente communication, aptitudes à la résolution de problèmes et au travail en équipe.


Déroulement des entretiens

  • Entretien de découverte avec Nicolas, notre co-fondateur.

  • Entretien technique avec Yoann, notre CTO, suivi d’un test technique en asynchrone et à distance.

  • Débriefing du test avec Yoann.

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