Rôle & périmètre
Véritable couteau suisse, le poste est au cœur de la coordination des leviers de communication et d’activation pour un réseau de partenaires internationaux. À la croisée du marketing, de la communication et de la gestion de projet, il/elle pilote, coordonne et accompagne les partenaires dans le déploiement des stratégies mises en place par le siège, en garantissant cohérence, agilité et excellence d’exécution.
Animation des partenaires franchisés
• Présentation du plan marketing annuel et saisonnier aux partenaires
• Développement d’un contact privilégié avec les partenaires en tant que référent marketing
• Création et diEusion des guidelines pour les grands temps forts, dans un timing adapté aux enjeux de chaque marché
• Création de toolboxes avec l’ensemble des outils nécessaires à une mise en œuvre autonome des partenaires, dans le respect de l’image de la marque
• Accompagnement des partenaires dans la mise en place de leurs activations marketing locales (spécifiques aux temps forts de chaque marché) et partage des best practices
• Mise à disposition et adaptation des contenus nécessaires (images, textes, communiqués de presse)
• Soutien lors des ouvertures ou projets locaux spécifiques : co-élaboration de stratégies d’activation 360° (media, digital, in-store, RP, influence, événements…)
• Élaboration de guidelines sur la construction des budgets marketing des partenaires et suivi de l’engagement des dépenses dans le cadre de leurs obligations contractuelles
• Veille concurrentielle, analyse des tendances et compréhension des spécificités culturelles des marchés
• Analyse et reporting des campagnes locales
• Rédaction des outils de cadrage à destination des partenaires et des équipes développement
• Entretien, mise à jour et structuration de l’espace partagé à destination des partenaires (guidelines, toolboxes, banque d’images)
Coordination des équipes et des projets
• Coordination transverse des équipes CRM, Influence, Social Media et Image
• Pilotage et coordination de projets événementiels, en France et à l’international (ouvertures, événements partenaires, voyages influence, activations spéciales, temps forts de marque)
• Gestion de la production événementielle, en lien avec les équipes internes et les partenaires locaux
• Coordination de prestataires externes selon les projets (agences, lieux, traiteurs, artistes, DJ, équipes techniques, photographes, vidéastes, etc.)
• Capacité à produire des événements légers à moyens en autonomie, notamment à Paris, avec la supervision des aspects opérationnels : rétroplanning, briefs, budgets, commandes, suivi des livrables
• Coordination du reporting post-événement et partage des best practices avec les équipes et le réseau Profil
PROFIL
• Anglais courant indispensable
• Capacité à évoluer dans un environnement international et à interagir avec des partenaires multiculturels
• 4 à 5 ans d’expérience, avec une première exposition significative au trade marketing et à l’animation de réseaux de franchisés
• Vision globale des leviers marketing et compréhension fine des enjeux 360° (brand, digital, RP, influence, événementiel, in-store)
• Capacité à passer de la stratégie à l’opérationnel, avec une appétence pour la gestion de projets et le pilotage de prestataires internes et externes
• Capacité à encadrer et accompagner une stagiaire
• Sensibilité forte aux marques, à l’univers lifestyle et au monde F&B Excellentes qualités relationnelles, autonomie, agilité, rigueur et esprit solution
Rencontrez Sophie, Responsable développement
Rencontrez Audrey, Directrice Générale
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Project Management”.