Chargé.e de communication et projets associatifs - Goodeed
Cette offre a été pourvue !
Qui sont-ils ?
Depuis sa création en 2014, Goodeed revalorise les budgets médias en faveur du bien commun : 60% de ses revenus publicitaires sont dédiés au financement de projets écologiques ou solidaires. Avec son business modèle solidaire, Goodeed a collecté plus de 7 millions d’euros et financé plus de 680 projets associatifs.
Depuis mars 2018, Goodeed est une filiale de KissKissBankBank, le leader du crowdfunding français.
En tant qu’entreprise à vocation sociale, Goodeed s’engage pour la diversité, l’équité et l’inclusion en créant un environnement qui donne à chacun le sentiment d’avoir des chances égales de trouver sa place et d’établir une carrière.
Découvrez Microdon avec Olivier, Directeur Général et co fondateur
Descriptif du poste
À PARTIR DE SEPTEMBRE pour une durée de 6 mois
Ton rôle en tant que Chargé.e de Projets chez Goodeed ? Tu travailleras en direct avec la Head of Impact & Fundraising pour accompagner les associations dans le déroulement de leur projet, financés grâce aux budgets communication des entreprises.
Les missions :
Gestion des projets asso de A à Z : prévenir et briefer les associations, rédiger des contenus pour mettre en avant les projets, récupérer des retours terrain une fois les projets financés
Animation des partenariats associatifs : assurer les RDV avec de nouvelles associations afin de les intégrer à notre panel, faire un suivi régulier des projets dans notre catalogue solidaire (outil interne répertoriant les 1 300 projets de nos partenaires associatifs)
Création de contenus engagés : rédiger des articles pour le blog Goodeed, participer à l’organisation d’événements avec nos associations partenaires, répondre aux questions de notre communauté
Profil recherché
Ton profil
Tu es doté.e d’un très bon sens du relationnel
Tu es bien organisé.e, dynamique et polyvalent.e
Tu es positif.ve, autonome mais et tu aimes aussi jouer en équipe
Tu es prêt.e à rejoindre une entreprise à taille humaine et vivre l’aventure d’une start-up à impact
Déroulement des entretiens
Trois étapes avant de rejoindre la Goodteam :
un entretien avec la Responsable des Ressources Humaines
un entretien avec l’équipe Partenariats et Communication
un dernier échange avec la Directrice et un membre de l’équipe