Répartition des collaborateurs
Tech
54%
Business
31%
Product & Solution Engineering
15%
Kardinal, c’est avant tout des femmes et des hommes passionnés et passionnants, réunis autour d’un projet challengeant et de valeurs communes. Chaque jour, nos collaborateurs poursuivent ensemble la même mission : imaginer les meilleures solutions pour répondre aux enjeux complexes des acteurs logistiques.
Les métiers sont répartis en 3 grandes équipes qui travaillent en synergie au quotidien :
Tech
54%
Business
31%
Product & Solution Engineering
15%
collaborateurs
L'équipe Product est en charge de concevoir les prochaines fonctionnalités et la meilleure expérience utilisateur possible, au plus près des enjeux de nos clients.
L'équipe Product est amenée à :
L’équipe Solution Engineering joue un rôle central en tant que lien entre les prospects et clients, ainsi que les équipes commerciales, produit et tech. Sa mission est de comprendre efficacement les problématiques du client, de les modéliser au sein de nos solutions en simulant différents scénarios d’optimisation pour ensuite les présenter au client.
La technologie étant au cœur de la solution Kardinal, il n’est pas étonnant que l’équipe Tech représente plus de la moitié des collaborateurs ! Elle gère le développement et la maintenance de nos solutions basées sur des algorithmes de pointe. Sous l’impulsion de l’équipe produit, elle crée de nouvelles fonctionnalités pour une amélioration continue de la solution.
Elle regroupe différents corps de métiers :
N'hésitez pas à visiter l'onglet "Tech" pour en savoir plus sur l'équipe, les missions et les outils.
L’équipe Customer Success construit la relation avec chaque client et veille à leur satisfaction. Doté d’une très bonne compréhension des besoins de ses clients, le CSM les accompagne tout au long du projet : des simulations au déploiement de la solution puis en support une fois qu’elle est adoptée. Il peut notamment être chargé de :
La mission de l’équipe Sales est de faire découvrir aux acteurs de la livraison une solution qui est unique sur son marché. Collaborant étroitement avec l’équipe Marketing, elle répond aux demandes entrantes, réalise de la prospection et participe à des événements. L’approche Kardinal est orientée “Customer Centric”, mettant le client au centre de la vente, ce qui implique une excellente compréhension de ses problématiques pour lui proposer une solution réellement adaptée.
L'équipe Marketing s'attelle à faire connaître et rayonner Kardinal auprès des acteurs logistiques. Évènements, stratégies d'acquisition, e-mailing, réseaux sociaux, création de contenu, webinars ne sont que quelques exemples des sujets qui rythment le quotidien de l'équipe. En nourrissant l’équipe Sales de prospects qualifiés, l’équipe Marketing accompagne la croissance de Kardinal.
Kardinal accompagne les acteurs logistiques dans la digitalisation et l’optimisation de leurs opérations transport. Face à l’explosion du e-commerce, les entreprises logistiques ont, plus que jamais, besoin d’outils pour optimiser leur activité.
Notre ambition ? Révolutionner la livraison du “dernier kilomètre” grâce à une solution technologique innovante, flexible et dynamique !
Grâce à notre solution, les sociétés de transport peuvent notamment :
🏭 Optimiser l’activité et l’emplacement de leurs entrepôts afin de gagner en performance et réduire les coûts.
📈 Anticiper le nombre de chauffeurs nécessaires en cas de fluctuation d’activité pour ne pas être pris de court.
🚚 Répartir efficacement les chauffeurs selon les volumes de colis et optimiser leur itinéraire pour une livraison plus efficace.
🌎 Réduire les kilomètres parcourus et intégrer des véhicules propres pour une livraison plus éco-friendly.
Kardinal grandit de jour en jour et recherche des talents curieux et motivés pour l’accompagner dans cette aventure stimulante et challengeante !
Jeunes diplômés, expérimentés ou autodidactes, il n’y a pas de profil type chez Kardinal. Au contraire, nous souhaitons favoriser la diversité des parcours et des personnalités.
Bienveillance, esprit d’équipe, apprentissage continu sont les valeurs partagées et encouragées au sein des équipes. L'organisation et la gestion des équipes sont conçues pour favoriser la transparence, l'entraide et les initiatives. Rejoindre Kardinal signifie aussi faire partie d’une équipe passionnée, dans laquelle chaque avis compte et où les succès sont partagés !
🏙 Bureaux parisiens dans un quartier dynamique
🍕 Carte Swile pour de délicieux repas au déjeuner
💻 Travail en remote partiel possible (2 à 3 jours / semaine)
🍻 Afterworks et teambuildings fréquents pour favoriser la cohésion d’équipe