KARBONE

KARBONE

Chez Karbone nous mettons tout en œuvre pour garantir le bien-être de nos collaborateurs. Voici un aperçu des principaux avantages que nous proposons !

Vélos électriques

Vélos électriques

Depuis 2020 Karbone propose à ses collaborateurs la mise à disposition d’un vélo électrique (avec casque, antivol, assurance et maintenance), financé à 100% par l’entreprise. Ces vélos peuvent être utilisés dans les déplacements professionnels mais aussi dans les déplacements privés ! Cette initiative permet de réduire l’impact écologique de nos collaborateurs mais permet surtout de contribuer à leur santé et à leur bonne humeur !

Temps partiel

Afin de faciliter l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle Karbone permet à chaque collaborateur qui en ferait la demande de travailler en temps partiel. Ce temps partiel peut être mis en place de manière hebdomadaire fixe (temps partiel de 80% avec une semaine de quatre jours par exemple) ou de manière annualisée. C’est cette deuxième formule qui a notamment été mise en place pour Hadrien, notre collaborateur musicien, pour lui permettre de dégager du temps pour ses projets musicaux. Il travaille ainsi à 90%, en faisant des semaines complètes mais en cumulant 20 jours de repos supplémentaires par an, qu’il peut utiliser comme bon lui semble, pour participer à des festivals par exemple !

Faciliter le travail

  • Le télétravail : dans le cadre de la généralisation du télétravail post pandémie Karbone alloue à chaque collaborateur un budget pour acheter du matériel de bureau afin que chacun puisse télétravailler dans de bonnes conditions : fourniture d’un ordinateur portable, d’un clavier, d’un casque et possibilité si souhaité d’être équipé d’un écran, d’une chaise de bureau…

  • Le travail dans nos locaux : Karbone permet aux consultants qui le souhaitent de travailler depuis nos bureaux, lorsqu’ils ne sont pas chez le client. Ceci permet de garder du lien, d’avoir des compagnons à la pause-café et de sortir de nos appartements parisiens parfois un peu exigus !

PEE citoyen

Chaque année depuis 2011, grâce à ses bons résultats économiques Karbone reverse à ses salariés une prime d’intéressement. Cette prime peut être placée sur un Plan d’Epargne Entreprise. Depuis leur mise en place, les fonds qui ont été choisis par Karbone dans le cadre de ce PEE sont des fonds éthiques labellisés ISR (Investissements Socialement Responsables). De plus, chaque année où cela a été possible Karbone a augmenté le montant total de l’intéressement pour manifester sa gratitude à l’égard des collaborateurs qui participent chaque jour activement à la bonne santé et à la croissance de l’entreprise.

PEE citoyen

Mutuelle et prévoyance familiales

Depuis 2011 Karbone a choisi pour ses collaborateurs une mutuelle et une prévoyance socialement responsables mais favorables aux salariés. Elles permettent de couvrir les collaborateurs, leurs conjoints et leurs enfants sans surcoût, dans le cadre de leur parcours de santé ou en cas de problème grave.

Comme vous pouvez le constater, Karbone se soucie réellement de la qualité de vie de ses collaborateurs et a à cœur de tout faire pour garantir leur bien-être au travail, leur juste rémunération, leur équilibre vie professionnelle/vie privée et leur santé !