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Business Developer / Sales (STAGE 6 mois)

Stage
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Éducation : Bac +5 / Master

Kaliz
Kaliz

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En qualité de Business Developer B2B, formé et encadré par un Head of Sales expérimenté, tes missions seront les suivantes :

  • Assurer la qualification des personnes intéressées les services de Kaliz;

  • tu dois être capable de comprendre les besoins de tes prospects et développer une offre adaptée

  • Assurer des relances rigoureuses et méthodiques des prospects et mettre à jour notre CRM.

  • Signer des mandats de gestion pour tes propriétaires et assurer la passation à l’équipe de gestion

  • Assurer une satisfaction client irréprochable pour nos propriétaires


Profil recherché

Tu souhaites contribuer au développement d’une start-up en forte croissance et faire bouger les lignes du marché!

Tu souhaites intégrer une équipe dynamique et bienveillante où tu auras la possibilité d’avoir un large champ d’actions.

Si en plus tu es:

  • enthousiaste et ambitieux

  • avec un très bon relationnel

  • une âme de chasseur et entreprenant

  • avec un première expériences commerciale réussie si possible dans l’immobilier

En plus de toutes ces compétences, tu as un talent de négociateur hors pairs ( convaincre au téléphone comme de visu.), postules directement à cette annonce sans plus tarder!

Stage ouvert pour une durée de 6 mois.

Nous sommes impatients de te rencontrer, voici quelques avantages à nous rejoindre:

🏢 De beaux bureaux au coeur de Paris (Paris 8eme, avec terrasse sur le toit!)

👫 Une équipe jeune et innovante où ton travail aura de l’impact

🍕 Des tickets restaurants sur la carte Swile (5,39€ par jour travaillé)

💻 Un Macbook Pro ou un ordinateur selon tes préférences

📈 Des séances de coaching réguliers pour te former sur le domaine de l’immobilier locatif

Les valeurs fondamentales de Kaliz nous guident chaque jour, pour apporter la meilleure expérience clients, et bâtir une culture très forte:

Cohésion : L’équipe kaliz est soudée, nous sommes portés par les valeurs de la bienveillance et l’entraide Ambition : Notre outil est innovant, et nous mettons à disposition de nos client une expertise et un accompagnement de qualité. Agilité : Nous nous adaptons à toutes les situations et faisons preuve d’une grande réactivité Orienté données : Nous avons défini des KPIs et les avons suivi pour appuyer nos prises de décision Transparence : Une communication claire, montante et descendante régulière et factuelle Autonomie : Nous sommes proactifs, et responsables.


Déroulement des entretiens

  1. Entretien visio ou dans nos locaux avec l’un de nos sales manager

  2. Entretien fit avec un membre de l’équipe Kaliz.

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