Répartition des collaborateurs
Interne
20%
Technique
80%
L'équipe de Kali est un ensemble soudé, combinant des talents techniques et structurels. 💼
Au sein des équipes Techniques, nous retrouvons plusieurs spécialités métiers :
Dans différents secteurs : Healthcare, Energies, Transports, Chimie, Machines Spéciales, Produits.
Au sein de la Structure, quatre types de métiers se distinguent :
Interne
20%
Technique
80%
de croissance annuel
Kali a été fondée par quatre spécialistes du recrutement industriel, unis par une vision : créer un modèle qui fait tomber la barrière entre les cabinets de recrutement et de conseil.
Face à une forte demande des ingénieurs et industriels pour une plus grande flexibilité dans l'embauche après une mission de consultation, l'offre de Kali a été spécifiquement conçue pour répondre à ces besoins.
Lancé en 2021, notre modèle a subi un essai révélateur et a connu un succès retentissant, confirmant notre détermination à perturber les standards existants !
Fabien Triay , Dirigeant associé
Ils sont là pour vous aider, de Piéric, et ses super idées marketing pour faire décoller le business, en passant par Guillaume et sa passion pour le juridique RH, en finissant par Léa, notre super Office Manager, organisatrice attitrée d'évènements, mais aussi appelé "le gendarme", avec elle tout fonctionne en temps et en heure (et heureusement qu'elle est là).
Ils sont à votre écoute pour accompagner l'ensemble des équipes vers la réussite
Guillaume Prunarety , Responsable RH et recrutement interne
Responsable d’affaires, c’est le métier qui construit l’avenir par la rencontre : la rencontre de prospects aux opportunités à pourvoir et la rencontre de talents motivés par ses opportunités, tous cherchant à construire le futur de leurs industries.
Comment ? Avec un développement commercial structuré et toujours au plus proche de nos clients. Une oreille attentive est essentielle, afin de toujours améliorer notre offre sur mesure à nos clients et candidats.
Enfin, un suivi de carrière personnalisé pour chacun de nos consultants, pour un accompagnement au plus proche de leurs souhaits professionnels.
En résumé, le Responsable d'Affaires, accompagne son équipe sur sa montée en compétences, développe les partenariats avec les industriels, et participe au recrutement des futurs consultants.
Thomas Lamare , Responsable d'affaires Healthcare
Nos consultants en recrutement agissent en toute autonomie au sein du cabinet, se chargeant de développer le recrutement par approche directe (chasse de tête de profils spécifiques). Ils soutiennent nos partenaires dans la recherche de talents exceptionnels qui rejoindront directement leurs équipes en CDI.
Nous sommes spécialisés dans le recrutement de profils cadres pour l'industrie, le secteur de la santé et l'ingénierie de la construction.
Adélaïde Defond , Consultante en recrutement
Nos spécialistes en Acquisition de Talents chez Kali sont les référents recrutement, depuis le sourcing jusqu'au suivi d'intégration, impliqués à chaque étape.
En plus de leur expertise en développement de carrière, ils fournissent des conseils précieux aux candidats que nous rencontrons quotidiennement.
Représentant l'image de Kali, ils développent aussi nos partenariats avec les écoles et les entreprises, et renforcent notre présence lors de salons professionnels.
Émilie Ricotti , Talent Acquisition