Sales Development Representative
Kadow Club

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L'entreprise

Kadow Club

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  • SaaS / Cloud Services
  • Entre 15 et 50 salariés

Le poste

Sales Development Representative

Qui sont-ils ?

Kadow Club est une startup tech spécialisée dans les jeux marketing accessibles par QR code. Nos clients sont des restaurants, hôtels, cinémas, boutiques, centres de beauté etc. qui souhaitent booster la croissance de leur point de vente en faisant jouer leurs clients (jeux de conversion marketing, de fidélisation, d’acquisition client, etc.).

Notre objectif : Devenir leader mondial de la gamification en point de vente 🎯

Kadow Club recherche sa nouvelle promotion de 5 SDR !

Kadow Club
Envie d’en savoir plus sur Kadow Club ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

Votre mission
Lors de votre mission, vous participez au développement commercial de notre startup Kadow Club. Dans un premier temps, vous interviendrez en amont du cycle de vente. Vous aurez pour objectif de chasser des leads, de structurer votre approche commerciale afin de qualifier au mieux les besoins rencontrés par vos interlocuteurs et promouvoir nos services via cold-calling (temps de formation en 100% cold-calling 1 à 2 mois).

Suite à votre formation aux discours commerciaux et à votre première phase d’onboarding vous intégrerez la Waiting Room. Vous aurez pour mission de traiter les leads entrants via le marketing et le cold-calling afin de les qualifier au mieux et de générer des démonstrations pour nos Account Executive. Vous devrez accompagner notre équipe marketing en effectuant la maintenance des différents canaux de prospection tel que LinkedIn, e-mail ou encore le SMS tout en réalisant les premiers appels de qualification (R1 et R2).

Aussi, vous accompagnerez nos Account Executive dans le traitement de leur prospect en rédigeant les relances nécessaires à l’anticipation des “lapins”. Dans notre cycle de vente, vous faites en sorte que le lead devienne prospect grâce aux appels, SMS et e-mails de relance.

Profil recherché

Formation souhaitée Bac +2-3 (BTS ou Bachelor, licence)

Expérience souhaitée De préférence 1 ou 2 ans dans la vente. (profil travailleur débutant accepté)

Perspectives d’évolution Team leader SDR (équipe de 5 personnes)

Personnalité Débrouillard, rigoureux, à l’écoute, motivé, goût de l’effort, culture du résultat, à l’aise à l’écrit et à l’oral, connaissances

POURQUOI NOUS REJOINDRE

  • Perspectives d’évolution rapides

  • Environnement sain et bienveillant où tu pourras être toi-même

  • Équipe jeune et dynamique

  • Intégrer une boîte formatrice dans la tech

  • Télétravail 2 jours par semaine / Full remote possible pour les profils expérimentés

Poste à pourvoir asap sur Paris 9 en CDI.

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