Pour accompagner ses équipes, JPG recrute un Chef de produits H/F en CDI.

Le candidat que l’on recherche ?

Rattaché(e) au Directeur Achats et Marketing produits, et en coordination avec les équipes Marketing et Merchandising, vous élaborez et mettez en place les stratégies des catégories produits dont vous avez la responsabilité.

A ce titre, vous aurez pour missions principales de :

1-       Category management.

- Définir la stratégie de l’offre produits et/ou services : largeur et profondeur des gammes, choix des marques ;

- Proposer les objectifs de chiffre d’affaires, marge et pénétration des différentes cibles clients ;

- Proposer les différents positionnements tarifaires selon les cibles et enjeux de marge et rentabilité ;

- Communiquer et déployer les stratégies définies : objectifs commerciaux et positionnement face aux besoins clients et à la concurrence ;

* Analyser et partager les résultats, puis proposer les actions correctives selon les écarts ;

- Assurer la veille concurrentielle ;

- Coordination avec les autres équipes Merchandising du groupe.

2-       Négociation des conditions Achat et Approvisionnement.

- Rechercher, sélectionner et négocier les produits et/ou services du portefeuille géré : les prix d’achat et toutes les conditions de référencement comme les remises de fin d’année (RFA) et les coopérations commerciales ;

- S’assurer que le portefeuille de fournisseurs répond aux critères de qualité demandés et respecte les termes du contrat (qualité des produits, qualité des prestation logistiques, politique RSE…) ;

- S’assurer que le niveau des ventes et des rotations répond aux attentes et faire le lien avec les différents interlocuteurs de la Supply chain ;

- Participer à la consolidation des contrats au niveau groupe ;

- Déployer et animer localement les accords européens ;

- Support pour identifier et négocier l’approvisionnement de produits spécifiques clients.

3-       Animation et promotion des gammes.

- Déterminer avec les équipes Marketing et Commerciales les plans d’animation en cohérence avec les objectifs fixés : proposer la présence et la visibilité sur les médias digitaux et différents catalogues, les animations promotionnelles, les plans e-mailing ;

- Ajuster les plans promotionnels selon les écarts aux plans ;

- Assurer et/ou organiser les formations nécessaires à la montée en compétences des équipes de vente ;

- Être force de proposition pour développer les gains de parts de marché.

Titulaire d’un Bac +4/5, vous avez une première expérience d’au moins 3 à 4 ans sur un poste similaire.

Vous maitrisez Excel et la connaissance de Business Central et Power BI serait un atout.

Vous aimez travailler en équipe, en plus de posséder de bonnes qualités relationnelles et d’écoute.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité d’adaptation.

Un anglais courant est demandé sur ce poste.

Poste à pourvoir dès que possible, basé à Survilliers (95)