Bras droit COO (stage 6 mois flexibles)

La vente comme levier d’accélération de croissance, de leadership, d’individus.

JAB est un cabinet de coaching en vente B2B qui aide les dirigeants à s’emparer du sujet de la vente et en faire un vrai avantage compétitif.

JAB utilise la vente pour transformer en profondeur et dans la durée l’ADN des entreprises. Avoir une culture commerciale forte c’est la garantie d’une activité performante et pérenne.

We exist to make you win

Nous sommes un SQUAD de coachs, pas seulement un cabinet de conseil.

Que nous intervenions au niveau stratégique, conceptuel ou dans l’action avec les équipes, nous avons une priorité : les résultats.

Sincère, passionnée et engagée, notre équipe conseille et coache les dirigeants à atteindre leur définition de la réussite.

Un métier au croisement de l’entrepreneuriat, du consulting et du coaching.

Chez nous, l’expertise est centrale : maîtriser les fondamentaux de la vente, savoir analyser les enjeux d’organisations complexes, challenger des dirigeants sur le coeur de leur business, coacher les équipes pour les faire performer.

Notre méthode est unique et combine les aspects analytiques et stratégiques du conseil, les capacités de compréhension, d’empathie et d’agilité intellectuelle du coaching, l’énergie et la méthode de la formation commerciale.

A travers les conversations que nous donnons, nous cherchons à impacter, provoquer des prises de conscience, faire bouger, changer nos interlocuteurs.

Nous sommes différents.

Ici tu trouveras un mindset qui sort des sentiers battus, qui t’invitera à repousser tes limites et te fera vivre des émotions.

Tu vas acquérir une vraie expertise : comprendre en profondeur des entreprises de nombreux secteurs, maîtriser la vente de valeur, avoir des conversations de haut niveau avec des dirigeants, transmettre à des dizaines de clients.

Si l’idée de te challenger pour devenir meilleur et expert te parle, quelque soit ta trajectoire … l’équipe JAB attend ton appel.

Dès qu’on te parle d’un projet, tu dégaines un rétro-planning et tu répartis les rôles.

Si tu est cette personne qui ne recule devant aucun défi organisationnel, je te veux dans mon équipe chez JAB.

Moi c’est Steph, et je suis Chief Operating Officer - mon rôle est d’orchestrer une expérience JAB exceptionnelle pour nos clients et notre équipe.

Je te parle de plusieurs centaines de clients qui se font coacher dans nos locaux tout au long de la semaine.

Pour mener cette mission à bien, j’ai besoin d’un binôme de choc, responsable de l’excellence opérationnelle.

Tes objectifs si tu nous rejoins

Nous co-créerons tes objectifs ensemble, voici un aperçu de tes responsabilités

• La création de systèmes pour aider les Sales Coachs dans leurs missions.

• L’amélioration constante de l’expérience JAB pour nos clients, tout au long de leur parcours.

• La production de contenu pour nourrir la pédagogie JAB.

• L’accompagnement des JAB coachs dans la formalisation de leurs missions

Comment cela se traduit dans ton quotidien

Modéliser et développer le système JAB

Développer de nouveaux outils et process pour aider encore mieux nos clients

Créer des contenus pour que JAB soit une expérience transformative pour nos clients

Pourquoi c’est mieux chez JAB

Chez JAB, nous croyons fermement en la responsabilisation. Tu seras maître de tes objectifs et de tes projets pour participer à la construction de l’excellence JAB. Nous ne te cantonnerons jamais à une fiche de poste : si tu as des idées pour porter la vision de JAB encore plus loin, nous ferons tout pour t’y aider.

Avec qui tu vas travailler

Nous sommes une équipe d’experts, tous engagés pour la réussite de nos clients. JAB, ce sont des personnalités hautes en couleur qui composent une équipe soudée.

Côté technique

Toute notre stack actuelle repose sur du no-code / low code (Nos outils en place : base de donnée Airtable, automation Make, CRM sur pipedrive, dashboard sales …)

☠ Fais demi-tour si

• Tu t’attends à travailler avec une grande équipe de prod’ media

• Tu ne sais pas avancer sur un projet en autonomie

• Tu vis mal qu’on te sorte de ta zone de confort : nous sommes conscients qu’une culture de la performance n’est pas pour tout le monde et nous respectons cela.

Si tu veux évoluer dans un environnement aussi exigeant que celui du BCG avec le style de Nike, nous t’attendons chez JAB.

Nous attendons de toi :

• Excellence académique

• Engagement à devenir meilleur et volonté de se challenger

• Culture business solide et aptitude à résoudre les problèmes

Et si en plus tu as :

• L’envie de grandir, d’apprendre et d’avoir un impact réel sur l’entreprise

• Un engagement à donner le meilleur de toi-même

• Un état d’esprit positif

Le processus de recrutement est simple :

• Une première rencontre avec Steph (COO)
• Un deuxième entretien “case study”