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Monteur/monteuse vidéo (F/H/X)

Alternance(12 à 24 mois)
Paris
Salaire : 1,1K à 1,4K € par mois
Début : 21 août 2023
Télétravail occasionnel
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +3

ITFacto
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

ITFacto produit un grand nombre de contenu audiovisuel dans le cadre des campagnes marketing & communication pour ses clients.
Rattaché(e) au Responsable du pôle audiovisuel, en charge du studio d’enregistrement interne, vous contribuez à la réalisation des différents contenus vidéo.

Dans ce contexte vos principales missions sont les suivantes :

  • Préparation du plateau de tournage : lumière, enregistrements

  • Réception des rushs et dérushage

  • Montage vidéo

  • Étalonnage

  • Mixage son

  • Entretien du matériel

L’équipe est composée de Jean-François, Responsable du pôle et de Tom, également en alternance depuis septembre. L’organisation et le travail en équipe sont primordiaux, aussi bien au sein du pôle qu’au cours des multiples interactions avec les autres équipes (marketing, communication, commerce, journalistes…). Un accompagnement vous est proposé pour vous aider à monter en compétence.


Profil recherché

Formation et expérience

Vous suivez une formation supérieure Bac+3 en cinéma/montage, communication ou graphisme et avez une première expérience de stage, idéalement en agence média, publicité, production ou post-production.

Vous recherchez votre alternance à partir de novembre/décembre.

Compétences et soft skills

  • Vous avez maîtrisez le montage, ce qui permettra d’être opérationnel(le) rapidement

  • Vous connaissez les fondamentaux de la suite Adobe (Photoshop, AE)

  • On vous reconnaît des qualités de rigueur et d’organisation

  • Vous appréciez le travail en équipe et n’hésitez pas à formuler des propositions

  • L’envie d’apprendre vous porte au quotidien et vous n’hésitez pas à être proactif(ve).


Déroulement des entretiens

L’objectif et le déroulé du processus de recrutement ?
S’assurer de la bonne adéquation entre vos souhaits en matière de missions et de méthodes de travail, ce qu’ITFacto peut vous proposer et ce qu’ils recherchent.

Concrètement, c’est :

1. Un premier échange téléphonique avec Pierre, Responsable recrutement.

2. Un premier entretien dans leurs locaux avec Jean-François et Tom, membres de l’équipe studio audiovisuel.

3. Un second entretien dans la foulée avec Pierre et Olivier, Directeur des contenus d’ITFacto.

4. Un retour rapide et si l’intérêt est réciproque, la proposition de les rejoindre pour votre alternance.

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