Assistant chef de projet SI F/H

Résumé du poste
Alternance(12 à 24 mois)
Vannes
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
Rédaction technique
Entreposage de données
Recherche utilisateurs
Gestion des systèmes d'information
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Dimood Group
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre du déploiement de notre nouveau système d’information interne, nous recherchons un alternant pour participer à la mise en place de ce projet.

En tant qu'assistant chef de projet, vous serez un membre à part entière des équipes en charge du SI interne. Votre mission consistera à accompagner les utilisateurs dans la mise en oeuvre et leur utilisation du système d’information.

 

Sous la responsabilité du Responsable du Système d‘Information, vos missions seront les suivantes :

 

  • Participation à l‘analyse des besoins en interne, définition du besoin
  • Rédaction du cahier des charges
  • Formation des utilisateurs
  • Rédaction de modes opératoires
  • Participation à la reprise de données
  • Accompagnement au quotidien des équipes
  • Assistance au quotidien des utilisateurs
  • Documentation sur le système d’information
  • Assurer le suivi des tâches et des modifications en fonction des retours utilisateurs
  • S'assurer du respect des deadlines et de la qualité des rendus

Profil recherché

  • Vous êtes actuellement en préparation d‘une licence, d‘un master 1 ou 2 orienté systèmes d‘information, gestion de projet et/ou contrôle de gestion.
  • Vous avez une appétence pour les systèmes d‘information et les technologies numériques.
  • Vous êtes rigoureux, organisé et disposez d‘une bonne communication écrite et orale.

Poste à pourvoir en septembre. Possibilité d‘évolution à la suite de l'alternance.

 

Faire partie de la Team Dimood c’est…

  • Rejoindre une équipe à taille humaine et une entreprise en pleine croissance qui évolue dans un environnement innovant et un esprit collectif et coopératif.
  • Relever chaque jour de nouveaux défis dans la bonne humeur et l’entraide.
  • Bénéficier d’un plan de carrière personnalisé et évoluer au quotidien.
  • Adhérer à une communauté, rencontrer, partager votre expérience avec des experts passionnés et évoluer à leurs côtés.

Les + Dimood :

  • Une mutuelle prise en charge à 90%
  • Une carte Ticket Restaurant
  • Un CSE avec de nombreux avantages
  • Certifications Microsoft et Sécurité financées à 100% par Isatech
  • Télétravail partiel possible
  • RTT
  • Des bureaux modernes et des équipements ergonomiques
  • Des team building, séminaires Bootcamp etc…
  • Un bureau des sports et un bureau des associations pour vous permettre de partager vos passions ! 😊

 

Notre Processus de recrutement :

1ère étape : Echange téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement

2ème étape : Entretien avec le responsable opérationnel

3ème étape : Entretien avec une personne de l'équipe RH

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