Inwood Hotels

Catherine a pris la Direction Générale du Groupe Inwood en octobre 2015. Issue du secteur de la finance et de la banque, et diplômée d'HEC, elle a très vite été conquise par le secteur hôtelier.

Dotée d'un fort esprit entrepreneurial et en étroite collaboration avec M. Jean-Paul Bize, propriétaire du groupe, elle s'assure de la bonne gestion des hôtels.

Catherine insuffle au quotidien un management participatif et fédère ses équipes autour de projets communs. Elle est également très sensible à l’expérience clients, la décoration des hôtels, et à la politique marketing du groupe, qu'elle souhaite résolument moderne et digitale.

Son challenge ? Faire perdurer le dynamisme du groupe, par des travaux de rénovation ou bien de nouvelles acquisitions.

Sacha a un parcours hôtelier. Il a obtenu un MBA en management hôtelier à l'école de Savignac en 2017. Durant ses études il a effectué un stage au siège d'Inwood Hotels, puis il a fait ses armes au sein d'autres structures hôtelières et notamment l'ouverture d'un hôtel 5* à Bordeaux en tant que Premier de Réception.

Sacha a finalement décidé de revenir vers son premier amour... la Team Inwood ! Il les a rejoints en juillet 2019 en tant qu'Assistant commercial en CDI.

Au quotidien, c'est THE collègue qu'il faut avoir dans son équipe. Celui qui te demande si "ça va" mais qui écoute réellement la réponse !

Aurélie a débuté sa carrière chez Inwood Hotels en 2013, en tant que Réceptionniste polyvalente. Puis, petit à petit elle a fait ses preuves et gravi les échelons pour devenir Chef de Réception en 2015.

Aujourd'hui, Inwood lui a confié la gestion de l'hôtel Le Monna Lisa. Elle manage une équipe de 11 personnes, et est responsable de l'exploitation opérationnelle de l'hôtel.

Son poste de Responsable d'Exploitation lui permet d'exploiter ses nombreuses qualités : la bienveillance, une bonne humeur à toute épreuve, et surtout l'envie de faire plaisir.

Aurélie, l'une de nos "Successful Woman" chez Inwood !

Lucas a obtenu une licence en commerce international ainsi qu'un diplôme en intervention sportive. Il a beaucoup voyagé durant ses études, et le goût pour l'hôtellerie lui est venu lors de petits jobs qu'il a effectués à l'étranger.

Il occupe le poste de Réceptionniste depuis août 2017 à l'hôtel le Walt. Lucas est passionné par son travail et très fier de son hôtel.

Son atout ? Sa spontanéité... qui font de lui un collègue indispensable et font tomber les clients sous son charme !

A l'occasion il pourra aussi vous préparer un petit cocktail....!

Ils sont sociables

Présentation

Inwood Hotels est un groupe hôtelier français, innovant, et dynamique.

Créé en 2008 et détenu par Monsieur Jean-Paul BIZE, le groupe propose de plonger dans l’univers fascinant de ses 9 boutiques-hôtels à Paris, Bordeaux et Arcachon. Leur collection d’établissements 4 et 5 étoiles (377 chambres) rend hommage aux Arts de Vivre à la française. Chaque hôtel est différent, mais les clients y retrouveront toujours l’expérience d’un service sur-mesure dans des décors élégants, raffinés et cosy.

A Paris, 7 hôtels se concentrent entre les 7ème, 8ème et 15ème arrondissements, proches de lieux d’intérêts tels que la Tour Eiffel ou les Champs-Elysées. A Bordeaux, le Burdigala se situe à deux pas du centre-ville et propose une restauration gourmande avec des produits locaux et de saison. Enfin, le B d’Arcachon est idéalement placé : à 20m du front de mer et attenant au Palais des Congrès.

Inwood Hotels a à cœur de vous faire voyager au travers des Arts de Vivre à la Française avec magie, délicatesse et bienveillance. L’expérience vécue par leurs collaborateurs est tout aussi importante à leurs yeux que celle vécue par leurs clients : c’est de cette philosophie qu’est né Inwood Lovers, une communauté qui rassemble les amoureux des hôtels Inwood. Être un Ambassadeur du groupe Inwood, c’est partager ses passions, ses actualités et ses bons plans avec leurs clients du monde entier.

Prenez part à cette formidable aventure et devenez un Inwood Lovers !

Ce qu'ils recherchent

Chez Inwood Hotels ils recherchent avant tout des candidats motivés et impliqués dans le développement quotidien de leurs hôtels et sensibles à la satisfaction client. Les challenges y sont nombreux et les évolutions privilégiées.

A quoi s'attendre ?

A trouver une atmosphère familiale et d’entraide et à donner son avis sur les projets en cours. A vivre avec ses collègues des événements sportifs (tournois de foot, de pétanque, mud day, etc.) mais pas que (master-class de cocktails animées par notre super barman, séances de massages assis, etc.).

Oui, chez eux la Team RH a à cœur de chouchouter ses collaborateurs, et d’être à leur écoute.

Inwood hôtel a pour objectif d'assurer à ses collaborateurs un équilibre, une flexibilité et une qualité de vie dans leur travail.

Une fois par an, ils désertent les hôtels afin de passer une journée tous ensemble, lors d’un teambuilding d’envergure !

Bon à savoir

Les valeurs d’Inwood Hotels reflètent toute la confiance que la marque porte à ses collaborateurs. À travers ces quatre « I », ils souhaitent fédérer leurs équipes et encourager la cohésion :

  • INSPIRATION : « Ils s'inspirent de leurs collaborateurs pour leur faire vivre une expérience unique. » Inwood a créé un programme de fidélité sur-mesure spécialement pour ses collaborateurs, avec des cadeaux à la clé !
  • INITIATIVE : « L’autonomie donnée à chacun des collaborateurs, leur offre la liberté de prendre des initiatives. » Les équipes ont l’opportunité de se glisser dans la peau d’un formateur ou d’un animateur, pour enseigner leur métier ou leur passion. D’ailleurs, ils recherchent un mélomane qui pourrait faire découvrir un instrument !
  • IMPLICATION : « La confiance placée dans chacun de leurs collaborateurs encourage leur implication et leur engagement au quotidien. » Grâce à l’initiative d’un collaborateur, Inwood s’est engagé auprès d’Unisoap, la première association française à recycler le savon des hôtels à des fins humanitaires. Ils ont déjà récolté 100 kilos !
  • INNOVATION : « L’ère du changement bat son plein. Pour innover, ils laissent l’opportunité à leurs collaborateurs d’exprimer leur créativité. » Leur équipe marketing a remporté le prix du meilleur site web hôtelier international et de la meilleure stratégie marketing aux « International Hotel Awards ».

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