L’équipe technique/produit recherche actuellement son prochain membre.

Vous contribuez activement au développement des nouvelles fonctionnalités en assurant la qualité de la plateforme autant sur les nouveaux délivery que sur l’existant. Vous devrez également mener l’équipe vers l’excellence en terme de qualité et de deliverabilité.

Vous travaillerez dans une équipe en pleine croissance composée d’un PO, de développeurs web et mobile, d’UX/UI designer et de votre manager, Romain !

Vos missions seront les suivantes :

- Gérer l’intégrité des environnements (QA, Tests)
- Concevoir et architecturer les tests automatisés
- Suivre et contrôler la réalisation des tests automatisés (couverture de tests, conformité, etc…)
- Contribuer à la réalisation des tests automatisés
- Participer à la rédaction des tickets (fonctionnel, scénario de test, etc.)
- Définir les cas d’acceptation sur les tickets fonctionnels
- S’assurer que chaque développement dispose des cahiers de tests cohérents
- Faire vivre le ticket (dans le processus de test) en le documentant et s’assurer de la mise à jour des dernières infos
- Collaborer avec les développeurs sur l’aspect fonctionnel des tickets, tests et feedbacks
- Réaliser les tests fonctionnels bout en bout pour valider les réalisations
- Garantir la stratégie de test
- Animer la culture du test au sein de l’équipe
- Garantir les vérifications fonctionnelles avant et après MEP
- Accompagner le PO (renfort) pour les SPRINT REVIEW
- Garantir la qualité des livrables
- Valider le bon fonctionnement d’une release
- Être garant du calendrier des releases (release management)

Nous sommes à la recherche d’un profil expérimenté, alliant technicité et rigueur !

Savoirs faires :
- Appétence pour évoluer dans un contexte Agile
- Maîtrise des techniques de pilotage, d’organisation et de plannification afin d’organiser les travaux de testing automatisés
- Capacité à évoluer à travers une vision produit
- Force de proposition pour faire évoluer nos méthodes et outils sur le domaine du test
- Mener et exploiter une veille continue sur les outils de testing
- Coopérer avec les parties prenantes
- Fédérer une communauté de testeurs
- Maîtriser le framework Scrum
- Capacité à coordonner, planifier et restituer un situation de test
- Maîtriser les techniques de communication
- Maîtrise d’un ou plusieurs framework de testing auto (CYPRESS)
- A l’aise avec le release management

Savoirs êtres :
- Capacité d’organisation
- Esprit d’équipe
- Sens de la communication
- Autonomie
- Aisance relationnelle et du sens du contact
- Capacité d’adaptation

Chez nous, le processus de recrutement est efficace et … rapide 📧💨 Oui oui, c’est possible !

1. Un entretien téléphonique d’une quinzaine de minutes pour un premier échange avec notre DRH afin de te découvrir dans les grandes lignes et de comprendre ton parcours

2. Un entretien présentiel, une rencontre avec le reste de la team et un petit test afin d’évaluer tes compétences

3. Enfin, si l’envie t’en dit, tu pourras venir passer un petit moment avec toute l’Equipe d’Interstis autour d’un déjeuner ou d’un petit verre sur le Rooftop ! Ca te permettra de découvrir l’ambiance et tes futurs collègues 😎