Nous recherchons un Business Developer / Commercial F/H pour rejoindre une société de Edtech, au sein de la formation continue. En pleine expansion, cette équipe nouvellement créée accompagne le professionnel de santé au long de sa vie professionnelle, en lui permettant de mettre à jour ses connaissances et de se former sur des verticales connexes. Notre objectif à horizon 5 ans, être le N°1 en France sur la formation continue, rien de moins ! Pour cela, nous pourrons nous appuyer sur notre savoir-faire, la renommée de nos marques, la qualité de nos prestations et un marketing percutant.
Rattaché au Responsable du Développement Commercial, au sein de l’équipe « Sales » composée de 2 personnes à ce jour, vous prenez en charge la conquête de nouveaux clients sur une cible de professionnels de santé salariés ou en libéral. A ce poste, vous intervenez notamment sur ces différentes missions :
Prospection commerciale – la conquête du marché !
Prospecter sur la base d’un fichier prospects qualifiés (téléphone + mail) pour générer des inscriptions aux formations ;
Gérer les leads entrants des campagnes marketing & de communication.
La gestion complète du cycle de vente (B2B2C et B2B)
Recueillir et identifier au mieux les besoins en formation des interlocuteurs ;
Renseigner et conseiller le client sur la formation adaptée à ses besoins ;
Saisir les contacts dans l’outil CRM pour en assurer le suivi sur la durée ;
Établir devis ou conventions de formation ;
Suivre le prospect jusqu’à acceptation du devis ;
Briefer l’équipe administrative sur le suivi d’inscription du client ;
Fidéliser les participants en les réinscrivant sur de nouvelles formations (upsell, cross-sell).
Evènementiel
NB : Cette liste est non exhaustive et pourra être revue selon les besoins du service/ de la Société.
De formation supérieure (minimum BAC +2) dans le Commerce, vous êtes une personne dotée d’un fort esprit d’équipe, motivée, ambitieuse et animée par le challenge et la performance ! I Une appétence pour le secteur de la santé et de la formation serait un plus.
Savoir-faire
Prospection et fidélisation de nouveaux clients potentiels
Capacité d’adaptation aux demandes de la clientèle et à ses attentes
Participation à l’élaboration de la proposition technique
Très forte capacité de négociation : conclusion de vente
Respect d’un calendrier/Suivi de l’avancement des projets
Savoir-être
Esprit d’initiative
Être force de proposition dans l’amélioration continue de notre approche, discours, process commerciaux
Sens de la communication et du service
Orientation client
Excellente expression orale
Aisance téléphonique
Personne sachant s’exprimer avec clarté
Faire preuve de méthode et d’organisation
Modalités & Avantages 🔍
Temps de travail : 39h
CCN de l’Enseignement Privé Indépendant
6 semaines de congés payés par an
Télétravail possible, avec flexibilité
Des tickets restaurants (9,48€/jour travaillé. Prise en charge 60% par l’employeur)
Forfait mobilité durable (58,33€/mois)
Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur (forfait de base)
👉 Entretien avec le Responsable du Développement Commercial
👉 Entretien avec la Directrice Exécutive de la Formation Continue & une personne de l’équipe RH
👉 Entretien avec le DG de la Formation Continue
Chaque entretien pourra se faire en présentiel ou en visio.
Rencontrez Anne-Sophie, Directrice académique France
Rencontrez Selim, Directeur de l'Ecole d'Assas
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Relations avec les employés et engagement”.