INSEPTI

• Vous aurez un premier entretien avec l’un des fondateurs de l’entreprise et la chargée des Ressources Humaines. Ils vous présenteront l’entreprise et les opportunités. Vous parlerez de vos expériences et de vos perspectives d’évolution. Ils évalueront principalement votre personnalité et une partie de vos compétences techniques.
• Des tests techniques vous seront proposés
• Pour terminer vous ferez un debriefing de ces tests avec l’un de nos techniciens expérimentés qui pourra vous poser des questions complémentaires.

A la clé, une proposition d’embauche dans les quelques jours après votre dernier entretien.

Un recrutement rapide et efficace.