Chargé(e) des partenariats H/F
Inovefa

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Chargé(e) des partenariats H/F

  • CDI 
  • Début :  
  • Salaire entre 30K € et 35K €
  • Boulogne-Billancourt

L'entreprise

Inovefa

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  • Immobilier commercial
  • Entre 50 et 250 salariés

Le poste

Chargé(e) des partenariats H/F

  • CDI 
  • Début :  
  • Salaire entre 30K € et 35K €
  • Boulogne-Billancourt

Qui sont-ils ?

Inovefa est une société de services pour le compte d’acteur de l’immobilier professionnel : promoteurs, fonds d’investissements, foncières, bailleurs, aménageurs … Société indépendante détenue à 100% par ses fondateurs, forte de 10 ans d’expérience, INOVEFA développe ses activités autour de deux pôles : valorisation (consulting spécialisé) & commercialisation (direction commerciale déléguée multi-canaux).

Inovefa est présent partout en France avec 4 implantations principales : Paris, Lyon, Marseille et Bordeaux.

Société agile et innovante, INOVEFA dispose d’une équipe de développeurs in-house pour mener à bien des projets digitaux d’envergure.

En résumé, INOVEFA c’est 10 ans de croissance, 10 millions d’euros de chiffres d’affaires, 50 collaborateurs et plein de projets dans les tiroirs !

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Envie d’en savoir plus sur Inovefa ?Culture d'entreprise, équipes, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profil

Descriptif du poste

Le ou la Chargé(e) des partenariats aura les missions suivantes :

  • Etablir et qualifier des listings de prospects potentiels sur le territoire national ;
  • Développer le discours commercial, prendre des rendez-vous de prospection et y participer ;
  • Mettre en place et réaliser des campagnes de communication/prospection multi canaux (emailings, SMS, fiches suivi chantiers, études locatives …), en relation avec notre agence de communication ;
  • Suivre les options ;
  • Suivre les clients (relances financements, prises de rendez-vous notaire).

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Progression : chaque jour, de nouveaux défis et de nouvelles opportunités d’apprendre ;
  • Entrepreneuriat : vous rejoindrez une équipe d’entrepreneurs motivés, toujours prêts pour de nouvelles idées.

Profil recherché

  • Forte aisance relationnelle et aisance orale ;
  • Etat d’esprit pro actif, flexible et adaptable ;
  • Volonté de s’inscrire dans la durée, et d’accompagner la structure dans son développement ;

Phobiques du téléphone, s’abstenir :)

Déroulement des entretiens

Un à deux entretiens avec David, Directeur Associé.

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