Ingéniance
Aperçu
Les chemins de deux futurs associés se sont croisés lors d’une collaboration au sein d’une entreprise de conseil en ingénierie. Partageant la même soif d’entreprendre et la même vision professionnelle c’est tout naturellement qu’ils furent conduits à s’associer pour créer leur entreprise : Ingéniance.
Leur vision : placer les meilleurs talents sur des missions ambitieuses chez nos clients les plus réputés. tout cela dans un climat de convivialité, de proximité, et de progrès.
Pour faire bref, rejoindre Ingéniance, c'est miser sur une entreprise innovante et inspirante.
Structure de l'organisation :
- Une direction accessible et au plus proche de ses collaborateurs
- Une équipe sales experte du secteur
- Des practices manager à l'écoute et aux petits soins de leurs consultants
- Une équipe recrutement à l'affût de nouvelles recrues
- Une direction finance et administrative
- Une direction des opérations innovante
- Un pôle marketing & communication
- Un service RH
- Un groupe de travail organisé autour de la RSE
Répartition des collaborateurs
Consultants
80%
Staff interne
14%
Business
6%
En chiffres
+ de 3000
appels d'offres reçus par an
L'équipe Sales :
14 collaborateurs et collaboratrices dédiés activement au développement du business et au placement des consultants chez les clients.
Les Practices Manager :
Dédiés au suivi de carrière et de performance de nos consultants, ce sont des professionnels du métier ayant un background terrain couplé à une expertise technique ou fonctionnelle.
Recrutement :
Acteurs incontournables dans l'accroissement de nos équipes, le service recrutement déniche les meilleurs talents.
Service de la DIROP :
Pros de la tech et des innovations, ils conduisent des projets à haute valeur ajoutée autour de la Data, du Cloud, de l'Architecture...
Consultants :
Cœur de métier d'Ingéniance, les consultants représentent la clé de réussite du cabinet
