La Division SIRH, composée de près de 100 consultants, renforce et étend son positionnement dans le conseil. Nous recherchons dans ce cadre à étoffer notre offre et notre équipe sur l'activité de Conseil et d'intégration de solutions SIRH, et plus particulièrement autour des activités de Paie. Forts de nos activités autour de la solution HR Access, nous recherchons actuellement des Consultants technico-fonctionnels Seniors – Experts autour de cette solution.

Dans ce rôle, vous intervenez sur des projets touchant l'ensemble des problématiques SIRH.

Vous identifiez les opportunités et les solutions créatrices de valeur pour les grandes entreprises et vous les déclinez jusqu'à leur mise en œuvre opérationnelle et leur déploiement. Vous intervenez chez nos grands comptes sur différents types de missions :

-          En amont de leurs projets SIRH pour les aider à cadrer leurs besoins métier dans un environnement exigeant, et à les assister dans le choix de solutions,

-          Au cours des projets d’intégration de solutions SIRH en tant que maitre d’œuvre  ou en assistance à maîtrise d'ouvrage,

-          Votre niveau d’expertise fonctionnelle et technique de la solution vous permettra de faire monter en compétences les profils plus juniors.

De formation supérieure (école d'ingénieur ou de commerce), vous justifiez d'une expérience d’au moins 5 ans dans le conseil en systèmes d'information autour des problématiques et solutions SIRH / Paie.

Vous avez développé des compétences fonctionnelles et techniques autour de la suite HR Access et êtes intervenu sur différentes natures de missions : cadrage, mise en œuvre et déploiement au sein de grands groupes. Vous disposez d’un excellent esprit d’analyse, d’une capacité à adresser un environnement exigeant, et d’un goût prononcé pour le travail d’équipe. Pédagogue, vous saurez faire monter en compétences les profils les plus juniors.

Vous êtes à l'aise dans un environnement international et maitrisez l'anglais.