Indigo est une nouvelle plateforme/application entièrement gratuite qui met en relation des particuliers qui souhaitent offrir ou recevoir des objets et services.

Notre ambition : proposer une appli qui met l’entraide au cœur du système, mais qui favorise aussi le réemploi et améliore notre belle planète.

Avec plus de 180 000 inscrits à date, l’entreprise est en pleine croissance.

Voici notre site : https://indigo.world/fr/

Voici notre application :

• Android : https://play.google.com/store/apps/details?id=com.cooperativeIndigo.indigo&hl=fr

• IOS : https://apps.apple.com/fr/app/indigo-dons-et-entraide/id987494212

L’entreprise compte aujourd’hui une quinzaine d’employés :

• Une équipe produit avec un PO, un CTO, quatre développeurs et deux designers

• Un growth manager

• Un community builder avec 2 stagiaires

• Un service commercial composé de 3 personnes

• Un service administratif composé de 2 personnes

• Soon : Un data analyst et un COO

• Un CEO (fondateur)

Pour remplir nos ambitieux objectifs en 2022, nous souhaitons recruter un : Growth Manager (H/F)

Missions / To do :

Voici vos principales responsabilités :

• Optimiser la stratégie d’acquisition actuelle, inbound et outbound

• Gestion de campagnes Social Ads : Facebook Ads & Instagram…

• Gestion de campagnes SEA (Google Ads)

• Analyser les KPIs/performances et optimisation des canaux de façon granulaire (par cibles et par campagne)

• Travailler avec le CPO à fin d’améliorer l’activation (unboarding) mais également le produit et son parcours utilisateur

• Collaborer avec le community builder à fin d’améliorer le branding et de développer la communauté Indigo en France

• Avoir une bonne connaissance du framework AARRR pour in fine améliorer la rétention des utilisateurs et augmenter le volume d’échanges sur l’application

Expérience :
3 ans minimum en tant que Growth Manager et/ou Growth Hacker pour une start up
PAS D’ALTERNANCE

Qualités :

bienveillant
bon communicant
organisé
créatif
Esprit d’analyse et de synthèse
Enthousiaste et goût pour les projets porteurs de sens
autonome

les + :

expérience antérieure sur un produit marketplace
expérience antérieur sur une application mobile
expérience en méthodologie agile SCRUM/KANBAN avec une équipe produit (technique et design) souhaitée
appétence ou expérience dans l’ESS (économie sociale et solidaire)
connaissance en code pour communiquer facilement avec l’équipe de développement

Bonnes connaissances des outils suivants ou équivalents :

Facebook Business Manager
Google Ads Manager
Amplitude
Outil d’attribution (Appflyer…)
Outil CRM

• 1er Entretien téléphonique pour faire connaissance
• 2e Entretien avec le Growth Hacker actuel
• 3e Entretien avec le Fondateur