Gestionnaire de paie confirmé - Bellegarde H/F

CDI
Valserhône
Salaire : 25K à 35K €
Début : 07 juillet 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +2
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Collaborateur/Collaboratrice passionné(e), vous êtes convaincu(e) par la nécessité de transformer votre métier ! Vous souhaitez positionner le client au coeur de vos actions et co-construire à ses côtés.
Rejoignez un cabinet innovant qui a déjà initié cette transformation dans le cadre d’un projet d’entreprise ambitieux !
Au sein d’une équipe dynamique et en lien avec le responsable de bureau, vous participez à des missions auprès de TPE / PME régionales :
Véritable référent(e) technique, vous êtes l’interlocuteur(rice) privilégié(e) de vos clients et les accompagnez au quotidien sur toutes les questions relatives à la gestion sociale de leur(s) entreprise(s). A ce titre, vous établissez entre autres sur les paies et les déclarations sociales et vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l’entrée du salarié dans l’entreprise (déclarations d’embauche, contrats de travail….) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte….),
Vous intervenez sur des missions complémentaires de conseil à valeur ajoutée auprès de vos clients : la mise en place de tableaux de bords, de procédures juridiques (Affichage obligatoire, Accords d’entreprises, procédures disciplinaires…) en lien avec votre collègue, Juriste en droit social,
Vous vous gérez en direct un portefeuille de clients clés pour lesquels vous avez un véritable rôle de conseil et d’accompagnement, et les orientez dans leurs choix stratégiques au niveau social,
Vous avez une appétence pour les outils informatiques et serez amené à accompagner la mise en place de la politique digitale du Groupe.
Vous serez accompagné(e) au quotidien par une formation interne et externe sur l’actualité sociale.

Vous utiliserez le logiciel SILAE et bénéficierez dans le cadre de votre parcours d’intégration de la formation aux outils requis.


Profil recherché

Vous disposez d’une formation au traitement de la paie et vous justifiez de 4 années d’expérience minimum en qualité de Gestionnaire de paie en cabinet comptable.
Votre rigueur, votre engagement client, votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir au sein d’une équipe conviviale.

Envie d’en savoir plus ?

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