Chef de projets AMOA, D365 H/F

CDI
Bruges
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Orisha Agrifood
Orisha Agrifood

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous serez intégré(e) au sein de l’équipe conseil d’Orisha Agrifood, spécialisée dans la conception, l’intégration et le conseil à l’implémentation de solutions de gestion.

Dans un contexte de fort développement, cette activité Conseil-AMOA recrute un(e) Chef de Projets pour accompagner nos clients du BTP dont les systèmes d’informations de gestion-Comptabilité-Finance sont en pleine évolution.

Dans ce cadre, vous interviendrez chez nos clients autour des enjeux métiers et vos missions seront notamment les suivantes :

  • Expression de besoins

  • Animation d’ateliers de conception

  • Spécifications fonctionnelles générales et détaillées

  • Stratégie de tests, réalisation de plans de tests

  • Assistance à la recette et formation des utilisateurs

  • Accompagnement des utilisateurs lors de la prise en main et l’exploitation au quotidien des applications

  • Pilotage et coordination projet

  • Mise en place de KPI et de tableaux de bord de suivi d’avancement Projet

En tant que Chef de projet, vous contribuerez à des missions et des projets à contenus à la fois fonctionnels et techniques. Vous serez formé(e) à nos méthodologies et aurez l’opportunité de travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires.


Profil recherché

Savoir faire :

  • De formation universitaire en gestion et/ou informatique, de type BAC +3/5

  • Une spécialisation en management de projets ou en ingénierie des systèmes d’information sera un atout

  • Connaissance requise de D365

  • Connaissance des processus de gestion et de comptabilité

  • Vous avez de l’expérience dans des systèmes d’information de gestion de solutions de type ERP

Savoir être :

  • Votre aisance relationnelle sera un vrai atout pour le poste (travail en équipe, capacité d’écoute)

  • Vous faites preuve d’une grande capacité d’analyse et de réelles qualités pédagogiques

  • Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles (rédaction de comptes-rendus, reporting)


Déroulement des entretiens

  • Etape 1 : rdv téléphonique avec Lucile, consultante RH

  • Etape 2 : rdv visio avec Laurent, directeur projets

  • Etape 3 : rdv dans nos locaux avec Catherine, directrice des services

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