Afin de garantir les connexions entre les applications de nos clients, les partages de données, ce de manière sécurisée, nous recherchons des profils de développeur(euse)s API/intégrations, de junior à expérimenté.

Au sein de notre pôle de compétence technique basé à La Rochelle/Nantes, et sous la responsabilité d’un/une architecte ou d’un/une développeur(euse) expérimenté(e), vous participez à la conception, la mise en œuvre de projets autour de middleware d’intégration (notamment Mulesoft et Talend), de la phase de conseil en amont jusqu’à leur réalisation (en fonction de votre niveau d’expérience). A ce titre, vous contribuez à l’apport de valeur et l’expertise technologique autour de multiples plateformes d’échanges de données et êtes l’un/une des acteur(trice)s de la transformation digitale de nos clients.

En tant que Consultant(e) technique/développeur intégration, vous intervenez au cœur de nos projets sur les missions suivantes :

• Recueillir le besoin technique et fonctionnel avec l’architecte
• Implémenter, développer et maintenir des solutions d’Intégration Mulesoft, Talend … selon le projet
• Développer de nouveaux flux/interfaces, maintien et évolution de flux/interfaces existants
• Rédiger la documentation technique

Selon vos compétences et appétences, vous pouvez également participer à l’implémentation de Salesforce, en configuration et développements spécifiques ce qui vous permet de maintenir ou développer une forte polyvalence.

En fonction de votre niveau de compétences et d’expérience, nous assurons votre formation sur ces différentes technologies.

Issu(e) d’une formation en informatique et/ou informatique décisionnel et/ou en décisionnel et statistique type,
-Master MIAGE, MIASHS ou SIAD (Système d’information et aide à la décision)
-Ecole d’ingénieur avec une spécialisation en décisionnel,
-Licence professionnelle des métiers du décisionnel et de la statistique,
-Licence en informatique avec une première expérience en flux de données ou une forte appétence sur ces sujets …, vous avez dans l’idéal une première expérience en business intelligence sur du traitement ou de l’exploitation de données et êtes intéressé(e) par les problématiques d’interconnectivité ou par les API.

Vous avez le cas échéant participé à des projets :

• sur des outils de type : ESB, ETL, API Management, DataHub, Datalake,
• à travers l’un ou plusieurs des langages de programmation suivants : JAVA, JSON, XML, DataWeave

Vous avez également déjà eu l’opportunité d’utiliser et/ou de mettre en place avec l’une ou plusieurs des technologies suivantes ( MuleSoft, Talend, Informatica, Datastage, BOOMI) :

• des plateformes de développement collaboratif (comme GitHub/GitLab)
• des architectures réseau relatives aux interfaces, notamment via des plateformes de cloud Computing comme Anypoint Platform, Amazon Web Service, Google Platform, Heroku …
• des protocoles de sécurité relatifs aux interfaces (SSL/TLS, OAuth JWT)

Idéalement, vous connaissez les bases de données SQL (MS Server, MySQL ou PostgreSQL) et avez de l’appétence pour les modèles de données relationnels et leur requêtage.

Vous êtes engagé(e) dans votre travail, curieux(se), proactif(ve) et vous aspirez à travailler en équipe au sein de nos équipes pluridisciplinaires pour contribuer à délivrer des projets à très forte valeur ajoutée pour nos clients.

Votre niveau d’anglais vous permet d’échanger avec nos clients étrangers le cas échéant.

Votre rémunération

Composée d’un fixe au marché de l’écosystème Salesforce et d’un variable allant de 1,5 à 2 mois pour un package compétitif et motivant, votre rémunération sera définie en fonction de votre formation initiale, vos compétences et votre niveau d’expérience au regard du marché.
Fourchette de Rémunération allant de 33 à 48k + prime d’intéressement selon profil et expérience (Junior, confirmée ou expérimentée)

Pourquoi rejoindre iCom

Nous vous proposons de rejoindre un cabinet à taille humaine qui allie proximité et travail en équipe avec les nouvelles approches de travail hybride permettant d’équilibrer vie professionnelle et personnelle. Un rythme de 2 jours de télétravail par collaborateur pouvant être ajusté en fonction de situations particulières.

Un dispositif de coaching de proximité permettant de bénéficier de l’accompagnement quotidien de vos managers vous garantissant ainsi de progresser et d’atteindre vos objectifs individuels.

Une vie d’équipe riche permet de faire cohabiter 3 équipes géographiquement éloignées mais qui se connaissent suffisamment pour travailler efficacement et partager des moments de convivialité propices à une très forte cohésion.

Des avantages tels que budget restauration via Swile, Forfait Mobilité Durable, budget “ASC” (Activités sportives et culturelles) issus du CSE … conformes à ce que l’on peut trouver dans des grosses sociétés.

Des locaux spacieux et rénovés équipés de matériel informatique très performant afin d’être dans les meilleurs conditions au quotidien.

Enfin une oreille attentive de tous les instants pour instaurer une collaboration équilibrée qui s’inscrive dans la durée.

Un premier entretien de prise de contact avec l’équipe RH sera suivi d’un (voire deux) entretien opérationnel avec un/une manager(euse) pour parler projets, techniques et perspectives d’évolution au sein d’iCom.
Durée du processus : de 15 jours à 1 mois maximum

Echanger n’engage à rien donc à très bientôt pour un premier contact !

L’équipe TAM iCom Cloud