Chargé de développement RH H/F
Huttopia
Huttopia

Chargé de développement RH H/F

  • Rue du Chapoly, Saint Genis Les Ollières, 69290
  • CDI 
    Éducation : Bac +5 / Master
    Expérience : > 2 ans

    Cette offre a été pourvue !

    Qui sont-ils ?

    En entrant chez Huttopia, vous prenez part à une aventure commune initiée il y a 22 ans qui rassemble depuis la première heure des personnes qui partagent une vision solide et des valeurs communes. L’échange est facile, la coopération évidente et la solidarité naturelle. Le résultat est tout simplement le plaisir de travailler ensemble, en réalisant un projet et en en partageant les fruits.

    En rejoignant Huttopia, vous ferez partie d’une communauté qui grandit chaque jour et qui désormais peut vous donner l’opportunité de découvrir d’autres continents ! Nous sommes présents en Europe, en Amérique du Nord, en Chine et bientôt ailleurs.

    Huttopia est une entreprise indépendante, créée à Lyon en 1999, par la Famille Bossanne, amoureuse d’un certain art de camper et des grands espaces naturels. 22 ans plus tard, sous la marque Huttopia ou dans le cadre des réseaux CityKamp et OnlyCamp, l’entreprise exploite près de 90 sites dans 7 pays. De la conception à l’exploitation en passant par la commercialisation et la fabrication de ses équipements, Huttopia intègre tous les savoir-faire indispensables pour s’implanter avec un impact minimum en pleine nature. 

    Le groupe Huttopia a réalisé en 2021 un chiffre d’affaires de 69 M€ sur la partie hôtelière et 30 M€ sur la partie industrielle avec près de 1600 employés en haute saison et 600 en hiver. Avec plus de 16 000 hébergements et emplacements représentant plus de 50 000 lits, Huttopia s’affirme comme un opérateur de référence du tourisme durable et un acteur important du développement des territoires.

    Avec 10 à 15 nouvelles implantations chaque année, à destination principalement d’une clientèle de proximité, Huttopia continue de développer pas à pas son projet en France et à l’international :

    • Imaginer, réaliser et exploiter une offre variée d’hôtellerie de pleine nature en Europe, en Amérique du Nord et ailleurs
    • Conjuguer confort, esthétisme, qualité des services et légèreté des installations tout en garantissant un véritable respect de l’environnement permettant d’installer Huttopia dans des sites naturels exceptionnels.
    • Inviter des clients curieux de découvertes, désireux de connaitre d’autres cultures, ouverts aux autres, à venir partager des moments apaisants et enrichissants.
    • Contribuer au développement local et favoriser la rencontre entre les autochtones et les voyageurs Huttopia.
    • Montrer que l’homme s’enrichit tant du contact de la nature, dont il fait partie intégrante, que des différences de l’autre.

    Descriptif du poste

    Pour accompagner son fort développement, Huttopia recrute ses talents de demain !

    Nous cherchons notre futur Chargé de Développement RH H/F qui jouera un rôle central dans l’accompagnement quotidien et la fidélisation de nos collaborateurs.

    VOS MISSIONS :

    Rattaché au pôle Développement RH, votre mission principale est d’être l’interlocuteur privilégié de l’ensemble de nos collaborateurs et managers (siège et campings) sur les thématiques suivantes : intégration, formation, gestion de carrières et marque employeur.

    Vos missions sont les suivantes :

    - Assurer l’intégration de nos nouveaux collaborateurs afin de leur garantir la meilleure expérience (preboarding, jour j, suivi de la période d’essai)

    - Déployer le plan et les actions de formation en tant qu’outil de fidélisation des collaborateurs et de gestion des compétences : recueil des besoins, proposition de formations, mise en œuvre, suivi administratif et financier

    - Participer au projet de développement des carrières, parcours et passerelles métiers : entretiens annuels, entretiens professionnels, mobilité interne, fiches de fonction

    - Contribuer à l’animation de la marque employeur par le biais de la communication interne. Plus généralement, et en lien avec le développement de l’entreprise, vous pourrez intervenir sur d’autres projets du service Ressources Humaines.

    Profil recherché

    Vous êtes le/la candidat(e) idéal pour rejoindre notre équipe si :

    Issue d’une formation Bac+5 en RH ou équivalent, vous avez au moins deux années d’expérience acquises au sein d’un service RH (votre alternance compte également). Vous avez été idéalement impliqué dans le déploiement d’une politique RH (formation, gestion de carrières etc.), dans une entreprise en fort développement. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre sens du service et de l’écoute qui vous permettent d’établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Vous aimez être sur le terrain et développer une forte proximité avec les managers et collaborateurs. Votre esprit d’équipe et votre capacité à être force de proposition sont de réels atouts.

    Au-delà de ces savoir-faire, votre savoir-être comptera beaucoup.

    Nous attendons une personne dynamique, force de proposition, capable de s’adapter aux changements, et qui aime cela ! Votre appétence pour l’outdoor et les activités de plein air vous aidera à comprendre le quotidien de nos collaborateurs. En résumé, vous êtes la personne idéale pour rejoindre notre équipe si vous êtes enthousiaste, passionné, et engagé dans tout ce que vous faites !

    Nous sommes l’entreprise qu’il vous faut si …

    Vous êtes prêt à relever de nouveaux défis en rejoignant une entreprise aux collaborateurs engagés !

    Vous avez envie d’un management de proximité et d’équipes autonomes, dans un environnement collaboratif et dynamique !

    Vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise à taille humaine avec de fortes valeurs et une qualité de vie au travail agréable. Nos locaux en bois vous permettront de travailler dans un environnement nature et moderne !

    Informations complémentaires

     LES PLUS HUTTOPIA :

    • Semaine sur 4,5 jours (une demi-journée off par semaine) 

    • 6 semaines de congés par an 

    • Plan d’intéressement dynamique 

    • Téléphone portable et tickets restaurant 

    • Chèques culture mensuels et chèques cadeaux annuels 

    • Une bonne mutuelle santé 

    LES POINTS PRATIQUES :

    • CDI : statut non cadre 

    • 36h/semaine 

    • Rémunération selon profil 

    • Métropole Lyonnaise à Saint Genis les Ollières - à 5 minutes

    Déroulement des entretiens

    Vous aurez un process en plusieurs étapes : échange RH puis manager et dans tous les cas, vous recevrez une réponse rapide à votre candidature

    Huttopia
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