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Médecin EHPAD

CDI
Salaire : Non spécifié
Début : 01 octobre 2022
Télétravail non autorisé

Groupement Hospitalier de Territoire 92
Groupement Hospitalier de Territoire 92

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Ce recrutement a pour but de consolider l’équipe médicale de l’EHPAD qui est composée d’1 médecin coordinateur et prescripteur, et d’1 médecin prescripteur.

L’EHPAD comprends 188 places d’hébergement (dont 56 en unité Alzheimer) et 10 places d’Accueil de jour avec un PASA.

📌 Le médecin est responsable de la prise en charge des résidents

  • Elaborer et mettre en œuvre le projet de soin du patient
  • Participer aux réunions du service (synthèse pluridisciplinaire, réunion d’équipes …)
  • Participer aux projets des différents services d’EHPAD
  • Remplacer les autres praticiens en cas d’absence dans les différents services selon l’organisation fixée par la Commission médicale de l’établissement (CME)

📌 Le médecin participe à des missions transversales institutionnelles

  • Réflexion sur la mise en œuvre du projet d’établissement
  • Participer aux travaux de la filière gériatrique 92 et du projet médical partagé du GHT
  • (Co)-Piloter d’une sous-commission de la CME
  • Piloter de travaux dans le cadre de la préparation à la certification
  • Participer aux réunions institutionnelles

📌 Dans le cadre de la formation continue, le médecin peut

  • Réaliser des études et des travaux de recherche
  • Participer à la formation du personnel paramédical
  • Réactualiser ses connaissances au cours de formations

Profil recherché

Qualifications

  • Docteur en médecine et lauréat du concours de praticien hospitalier spécialité gériatrie
  • Remplir les conditions légales d’exercice de la profession de médecin
  • Capacité en gériatrie ou expérience de travail en service de gériatrie, dans le secteur hospitalier ou médico-social
  • Bonne maitrise de l’outil informatique

Conditions d’exercice

  • Praticien hospitalier temps plein du lundi au vendredi
  • Prise de garde possible mais non obligatoire (au choix du praticien)
  • 25 jours de CA 20 jours de RTT (moins 1 jour de solidarité)

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