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Assistant(e) social

CDI
Salaire : Non spécifié
Début : 19 novembre 2022
Télétravail occasionnel
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +2

Groupement Hospitalier de Territoire 92
Groupement Hospitalier de Territoire 92

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

📣 La Fondation Roguet c’est 113 ans d’histoire au service de l’accompagnement des personnes âgées.
La Fondation Roguet est un établissement public de santé comportant un hôpital (soins de suite et de réadaptation et soins de longue durée) et une maison de retraite médicalisée (EHPAD) qui regroupe près de 400 collaborateurs mais surtout plus de 60 métiers.

Aussi bien la diversité des profils, la taille de l’établissement que le dynamisme des équipes sont des leviers essentiels de transformation pour inventer aujourd’hui l’hôpital public de demain.


Profil recherché

Le service social est composé de 2 personnes.

L’assistant de service social accompagne des situations individuelles

  • Informer, conseiller et orienter les patients/résidents et leur proche sur les dispositifs d’aide sociale, les démarches administratives, et les orientations vers les organismes compétents
  • Réaliser une évaluation globale de chaque situation
  • Définir un projet d’accompagnement social avec la personne en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire ainsi que la famille et proches si la situation le nécessite
  • Aider les patients/résidents à l’accès aux droits sociaux (APA, ARDH, CMU …)
  • Aider à la mise en place d’une protection juridique (signalement au Procureur, aide des proches à la rédaction d’une requête au Juge des Tutelles)
  • Accompagner les patients dans les démarches d’entrée en EHPAD ou le cas échéant à la mise en place des aides humaines et/ou techniques

L’assistant de service social développe et anime une coordination sociale autour de la personne accueillie

  • Participer à la bonne fluidité du parcours des patients (avec les établissements d’amont et d’aval ou en interne entre les services)
  • Participer aux réunions institutionnelles (réunions de synthèses, …)
  • Développer les partenariats extérieurs (CLIC, structures d’accueil, associations …)

Pour ce faire, l’assistant de service social s’inscrit dans une démarche continue d’amélioration de ses compétences professionnelles

  • Conduire une veille juridique
  • Participer à des formations
  • Mettre en place des outils de suivi de ses activités
  • Participer à des échanges de pratiques entre établissements
  • Accueillir des stagiaires

Déroulement des entretiens

Conditions d’emploi

  • 7h30/jour du lundi au vendredi
  • Grille indiciaire de la FPH
  • L’équilibre vie pro / vie perso (25 jours de congés annuels + 14 jours de RTT + jusqu’à 4 jours de congés supplémentaires) 🌴
  • L’évolution professionnelle : parce que la formation et la promotion professionnelle sont au cœur de nos valeurs, nous accompagnons nos collaborateurs dans des formations théoriques, pratiques et diplômantes 🚀
  • L’autonomie : parce qu’on croit aux bonnes idées de chacun, tous nos collaborateurs ont le libre choix de s’engager dans des projets RSE qu’ils portent et auxquels ils croient (prime d’engagement collectif) 😎

Envie d’en savoir plus ?