Chez Lifen, nous pensons que les données médicales ont le potentiel de transformer le système de santé. Mais seulement si elles sont accessibles. Plus de données accessibles → moins de charge administrative, une meilleure coordination des soins et des découvertes scientifiques plus rapides.

Depuis 2015, notre mission est de libérer ce potentiel. Nos solutions basées sur l'IA permettent aux professionnels de santé de partager les informations médicales sans effort et aux chercheurs d'accélérer les découvertes cliniques : avec un impact sur des millions de patients en France chaque jour. Alors que nous nous préparons à nous développer en Europe, 2 choses déterminent notre succès : nos équipes et notre mission.

Aujourd'hui, plus de 150 personnes travaillent depuis nos bureaux et à distance pour libérer le potentiel des données de santé. Nous avons connecté 800 hôpitaux et 150 000 professionnels de santé, et nous ne faisons que commencer. Nous recherchons des personnes qui embrassent la complexité, veulent résoudre des problèmes difficiles et sont prêtes à construire le futur de la collaboration en santé.

🏥 L'équipe Datalab

L’équipe est composée d’un Engineering Manager, de 3 Software Engineers, et collabore étroitement avec 5 ML Engineers de l’équipe IA.

Le Produit : Au sein de Lifen, le produit DataLab permet d’améliorer l'efficacité et la qualité des projets de recherches cliniques grâce à l'intégration de technologies avancées en matière d'interopérabilité et d'intelligence artificielle (IA). Cela se traduit par une facilitation du processus de screening et une inclusion rapide des patients, tout en structurant un ensemble de données conforme à des variables prédéfinies.

Notre approche de l'IA : Chez Lifen, l'IA est un outil du quotidien pour tous·tes les devs. Claude Code est mis à ta disposition pour t'aider à aller plus vite, explorer différentes approches techniques et challenger tes décisions. Cependant, nous restons vigilants sur la qualité : chaque ligne de code qui part en production est systématiquement revue par l'équipe et testée. L'IA nous booste, mais c'est ton expertise et celle de tes pairs qui garantissent la robustesse de nos solution.

🎯 Ce que tu feras chez nous

• Concevoir et implémenter de nouvelles fonctionnalités avec une grande rigueur concernant la fiabilité de la donnée.

• Concevoir des systèmes scalables pour absorber un volume de données croissant.

• Savoir composer avec des incertitudes lors d'expérimentation avec l'équipe produit, être capable de faire évoluer rapidement son code.

• Maintenance et mise à l'échelle du code existant, des outils et des bibliothèques internes.

• Travailler avec l’équipe sécurité pour garantir la conformité aux réglementations du secteur de la santé.

⭐️ Ce que nous recherchons

• Une expertise technique, au moins 2 ans d'expérience où tu as eu l'occasion de contribuer activement à l'amélioration de l'équipe et de livrer des solutions techniques solides.

• Un solide track record en développement avec Python et React. Une expérience avec PostgreSQL et Ruby est un plus, sans être indispensable.

• Autonomie sur des sujets produits, capacité a concevoir et challenger les specs.

• Savoir communiquer et investiguer avec le produit de manière pro-active pour éviter toute ambiguïté.

💎 Nos avantages

• Mode de travail au choix : Commuter (3 jours/semaine au bureau) ou Nomade (2 jours/mois, transport défrayé par Lifen).

• Une carte Swile avec 9€/jour (50% Lifen)

• Une mutuelle santé incluant médecine alternative et soutien en santé mentale (55% Lifen)

• 30€/mois pour concerts, musées ou même pour rembourser ton abonnement Spotify

• Une prise en charge à 100% du congé maternité et paternité + 5 jours enfants malades par an

• 1 offsite avec ton équipe par semestre + 1 offsite global Lifen par an + 1 monthly où nous nous retrouvons tous au bureau à Paris

• Et enfin : une politique de rémunération transparente et graduelle

👥 Notre process de recrutement

• Premier échange avec Amaury, Talent Acquisition Manager (20min)

• Entretien manager avec Alban, Engineering Manager de l'équipe Datalab (45min)

• Cas pratique avec l'équipe (30min de préparation, 1h30 de discussion)

• Entretien final avec deux managers d'une autre équipe (45min)

• Prises de références.

Soigner mieux en soignant ensemble, c'est aussi agir avec bienveillance. À l'image du secteur dans lequel nous évoluons, nous favorisons la diversité, l'inclusion et l'équité. Nous mettons en valeur vos compétences et votre savoir-faire, et bannissons toute forme de discrimination, qu'elle soit sexuelle, religieuse ou politique.