Chez Lifen, nous pensons que les données médicales ont le pouvoir de transformer le système de santé. Mais seulement si elles sont accessibles. Plus de données accessibles → une meilleure coordination des soins et des découvertes scientifiques plus rapides.

Depuis 2015, notre mission est de libérer ce potentiel. Nos solutions basées sur l'IA permettent aux professionnels de santé de partager les informations médicales sans effort et aux chercheurs d'accélérer les découvertes cliniques : avec un impact sur des millions de patients en France chaque jour. Alors que nous nous préparons à nous développer en Europe, 2 choses déterminent notre succès : nos équipes et notre mission.

Aujourd'hui, plus de 150 personnes travaillent depuis nos bureaux et à distance pour libérer le potentiel des données de santé. Nous avons connecté 800 hôpitaux et 150 000 professionnels de santé, et nous ne faisons que commencer. Nous recherchons des personnes qui embrassent la complexité, veulent résoudre des problèmes difficiles et sont prêtes à construire le futur de la collaboration en santé.

🛠️ L’équipe Product Marketing

L’équipe Product Marketing chez Lifen assure le lien entre le produit, le marché et nos utilisateurs, pour clarifier notre proposition de valeur et accélérer l’adoption. Nous intervenons sur trois axes principaux :

• Comprendre les besoins : écouter les clients et le marché pour savoir ce qui compte vraiment.

• Lancer les produits avec succès : préparer des stratégies claires pour que nos solutions soient adoptées.

• Expliquer simplement ce qu’on fait : définir des messages percutants qui montrent en quoi Lifen se démarque.

Au quotidien, nous aidons les équipes commerciales :

• en leur donnant des outils (pitch deck, cas clients, réponses aux objections),

• en mettant en oeuvre des webinaires business pour générer des leads,

• en mesurant l’impact (performance des campagnes, taux de satisfaction, taux d'usage des nouvelles features).

🎯 Ce que tu feras chez nous

• Discovery marché & connaissance client: Mener des recherches quali/quanti et une veille active pour comprendre en profondeur les clients, leurs parcours et les dynamiques concurrentielles, puis partager les insights pour orienter la roadmap et le positionnement.

• Stratégie Go‑to‑Market & lancements: Concevoir et piloter des plans de lancement (objectifs, planning, contenus, comms) en coordonnant Produit, Sales, Marketing et CS afin de maximiser l’adoption et l’acquisition.

• Positionnement & proposition de valeur: Définir/affiner le positionnement, formuler des messages et arguments ROI par persona, et réaliser benchmarks pour renforcer la différenciation.

• Sales enablement & performance commerciale: Produire et maintenir les assets sales (pitchs, decks, fiches, cas, objections), former et outiller les équipes, et animer les rituels pour booster conversion, adoption et satisfaction.

• Analyse, reporting & amélioration continue: Suivre les KPIs d’adoption/usage/satisfaction/impact, analyser les retours et déployer des plans d’optimisation ou de correction.

• Innovation & usage de l’IA: Assurer une veille et promouvoir l’IA pour accélérer l’impact marketing et commercial, en évangélisant équipes internes et clients.

⭐️ Ce que nous recherchons

• Minimum 4 ans d’expérience en Product Marketing ou marketing produit (B2B, SaaS, santé ou tech).

• Expérience dans le secteur de la santé (e-santé, medtech, établissement, éditeur) ou forte expérience sur marchés B2B SaaS complexes (data, legaltech, fintech, RH, assurance…).

• Capacité à piloter de bout en bout des projets transverses, à challenger la roadmap et à prioriser en autonomie.

• Orientation business marquée : à l’aise avec le ROI, la proposition de valeur, la conversion et la relation sales.

• Leadership naturel, goût du travail collectif et de l’animation transverse (Product, Sales, Marketing, Customer Success).

• Curiosité, goût pour l’innovation et l'utilisations de l'IA pour automatiser son workflow, capacité à apprendre et transmettre.

• Excellentes compétences d’analyse, de synthèse, et de communication (écrite et orale).

• Français courant obligatoire, anglais professionnel apprécié.

💎 Nos avantages

👥 Notre process de recrutement

Soigner mieux en soignant ensemble, c'est aussi agir avec bienveillance. À l'image du secteur dans lequel nous évoluons, nous favorisons la diversité, l'inclusion et l'équité. Nous mettons en valeur vos compétences et votre savoir-faire, et bannissons toute forme de discrimination, qu'elle soit sexuelle, religieuse ou politique.