“HomeServe s'engage à accompagner les collaborateurs dans leur développement. Au delà de ce parti-pris fort, ce sont les valeurs humaines de l'entreprise qui m’ont tout de suite parlé.”
Alexandra, Responsable de l'Offre de l'Innovation
HomeServe
“Ce qui me plaît, c’est de valoriser l’engagement de nos collaborateurs au service d’une mission sociétale qui a du sens.”
Rémi, Chargé de Communication Institutionnelle
“HomeServe a été la première entreprise à me faire confiance, à me faire grandir. Après avoir exploré une autre opportunité, revenir ici s’est imposé comme une évidence : on revient là où on se sent bien. ”
Camille, Chargée de Marketing
“Ce que j'aime dans mon métier, c'est que nous plaçons le client au cœur de nos réflexions. Nous développons, pour lui, des produits uniques sur le marché. ”
Sophie, Responsable Marketing Produit
“Être communicant chez HomeServe, c'est piloter ses actions et son budget en totale autonomie, apporter des solutions concrètes aux enjeux de nos clients internes et se challenger avec ses pairs pour performer toujours plus.”
Agathe, Responsable Communication institutionnelle
Présentation
HomeServe simplifie les réparations et améliore la performance énergétique de la maison. Pour assurer le bon fonctionnement de l'habitat et contribuer à son efficience globale, nos 4 000 professionnels experts en plomberie, électricité, chauffage et rénovation énergétique interviennent chaque jour auprès de nos 1,2 million de clients. HomeServe France compte plus de 1200 talents animés par un seul objectif : déployer leur énergie au service de la durabilité de l’habitat et l’économie des ressources en eau et en énergie.
Chaque année, plus d'une centaine de collaborateurs prennent part à l'aventure HomeServe. Issus d'horizons très différents, ils participent pleinement à notre croissance, notre transformation digitale, nos engagements RSE formulés au sein de notre programme “Empreinte 2030” et l'accompagnement de nos clients au quotidien. Alors, pourquoi pas vous ?
Ce qu'ils recherchent
Au-delà des expertises Métier, nous recherchons des collaborateurs qui sont à l'image de nos valeurs : attentionnés, audacieux et engagés !
- Des talents engagés pour proposer la meilleure Expérience Client
- Des leaders, au-delà de l’équipe de management, parce que chaque individu entraîne les autres vers la réussite.
- Des intrapreneurs qui mettent à profit leur créativité pour innover et à repenser l’existant pour le bon développement de HomeServe.
- Des learners qui ont envie d’apprendre et de partager leurs connaissances dans une organisation qui le favorise au quotidien.
Dans notre politique de recrutement, nous attachons beaucoup d’importance à la dimension humaine et au savoir-être. Et parce que dynamisme et convivialité font partie de notre culture d’entreprise, nous recherchons des experts... qui ne se prennent pas forcément au sérieux !
Bon à savoir
- Filiale française du groupe européen HomeServe (3,5 millions de clients).
- Une entreprise “Great Place to Work” et “Best Workplaces depuis 2020
- « Élu Service Client de l’Année » 9 années consécutives, dans la catégorie Service à l’Habitat
- 40 collaborateurs volontaires acteurs de notre programme RSE Empreinte 2030