Hive

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  • E-commerce, Logiciels, Supply Chain
  • Berlin, Paris
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Passé, présent, futur

  • Leur histoire
Leur histoire

Leur histoire

  • Mai 2020 - Foundation - Oskar, Franz et Leo ont fondé Hive.
  • Août 2020 - Lancement - On a lancé notre premier marchand!
  • Janvier 2021 - Pre Seed - On a levé 1.6 Million d'Euros dans notre pre seed round.
  • Avril 2021 - Seed - On a levé 6.6 Million d'Euros dans notre seed round.
  • Novembre 2021 - Series A - On a levé 29 Million d'Euros dans notre Series A round.
  • Q1 2022 - PAR1 Ouverture - On a ouvert notre premier centre de distribution en dehors de l'Allemagne, à Paris!
  • Q2 2022 - MIL1 Ouverture - On a ouvert notre deuxième centre en dehors de l'Allemagne, à Milan!

Mai 2020

Hive est fondé par Oskar Ziegler, Franz Purucker et Leo von Kleist, et financé par Picus Capital.

+40 M$

Levés ($10M en seed et $34M en série A)

+100K

Colis livrés chaque mois

Janvier 2022

Expansion européenne France, Italie, Espagne, UK

  • Leur vision

    Nous souhaitons révolutionner fondamentalement les opérations des marques e-commerce et ceci sur 3 fronts principaux:

    • Développer le meilleur produit possible. Aussi bien technologique qu'opérationnel.
    • Devenir un prestataire paneuropéen.
    • Offrir l'intelligence nécessaire à nos clients pour prendre les décisions les plus adaptées pour leur croissance.

Leur vision

Nous souhaitons révolutionner fondamentalement les opérations des marques e-commerce et ceci sur 3 fronts principaux:

  • Développer le meilleur produit possible. Aussi bien technologique qu'opérationnel.
  • Devenir un prestataire paneuropéen.
  • Offrir l'intelligence nécessaire à nos clients pour prendre les décisions les plus adaptées pour leur croissance.
Leur vision

Valeurs

  • Level up our customers: Nous sommes à l'écoute des besoins actuels et futurs pour accompagner nos clients dans leur croissance.

  • Trust in ownership: Nous nous faisons confiance et fait confiance aux autres pour activement prendre part dans des initiatives et décisions.

  • Caring meritocracy: Les meilleures idées gagnent, quoi qu'il arrive. Nous sommes une équipe de sport, mais pas une famille. Nous souhaitons le meilleur pour chacun d'entre nous et sommes présents dans les moments difficiles.

  • Deliver and celebrate ambitious results together: Nous sommes une équipe et développons Hive ensemble. Nous sommes ambitieux dans nos objectifs, mais prenons le temps d'apprécier et célébrer les victoires.

🌱 Take responsibility for sustainable actions

💛 Level up our customer

🦸‍♀️ Caring meritocracy

🚛 Deliver and celebrate ambitious results together

💪🏼 Trust in ownership

Engagements et RSE

Nous sommes conscients des challenges existants sur les sujets de RSE et essayons d'y pallier en les incluant dans nos objectifs annuels. Nous considérons l'environnement, la société et la gouvernance dans l'ensemble de nos décisions et avons pour objectif de mesurer notre impact tout au long de la chaîne de valeur.

Nous nous formons continuellement pour être un pionnier dans la durabilité.

Nous préservons la santé mentale, la diversité et la sécurité de l'espace de travail de chacun.

Nous avons dans nos objectifs pour 2022 (en plus de ce qui est déjà mis en place):

  • Offrir une solution durable ou compensation pour 100% de nos lignes de services.
  • Devenir net-neutral sur nos opérations de traitement des commandes.
  • Permettre à nos clients de mesurer leur impact écologique.
  • Compter plus de 40% de femmes en FTE (actuellement à 32%), et 25% dans le leadership (7% actuellement).
  • Avoir plus de 20% de diversité ethnique dans nos candidatures.

Action

Nous travaillons avec Planetly pour mesurer l'impact carbone de nos activités, ceci nous permet de mettre en place des actions concrètes (e.g. mise en place de panneaux solaires sur nos entrepôts).

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