Rencontrez Jonathan, Directeur Financier et RSE
HIGHCO
S'engager pour nos collaborateurs
Parité et ancienneté
La parité femmes-hommes tout comme l’ancienneté sont des critères, suivis avec attention, qui reflètent le bien-être des équipes. Aujourd’hui, 50% des cadres / managers sont des femmes et les collaborateurs restent en moyenne 8,5 ans dans le Groupe.
Travailler à distance
Chez HighCo, le télétravail est complétement intégré dans les méthodes de fonctionnement du Groupe. Actuellement, 93% des collaborateurs sont concernés par le travail à distance.
Travailler dans le respect de l'éthique
Dès 2012, HighCo a formalisé, au sein d’une charte Éthique, les principes qui régissent les relations du Groupe avec ses parties prenantes : respect des lois, honnêteté et intégrité, respect d’autrui, préservation des intérêts du Groupe, transparence, respect de l’environnement. Aujourd’hui, les politiques sociale et environnementale ainsi que le code de conduite anti-corruption renforcent nos engagements.
Fonds HighCo pour Entreprendre
Convaincu que les entreprises ont un rôle primordial à jouer en encourageant l’esprit d’entreprendre, le Groupe a créé le « Fonds HighCo pour Entreprendre » en 2018. Ce Fonds accompagne les jeunes entrepreneurs de la région d’Aix-Marseille dans leur formation, leur insertion sociale et la réalisation de projets innovants ou à impact.
Partage de connaissances
Les managers du Groupe prennent régulièrement de leur temps pour animer des réunions d’échanges et de partage, autour de sujets variés, afin de permettre aux collaborateurs de se former et de s’informer.
Engagements
Ecovadis
Global compact
Présentation
Expert en marketing et communication, HighCo accompagne les marques et les retailers dans l’accélération de la transformation du commerce.
Le groupe HighCo est né, en 1990, d’une vision novatrice : les nouvelles technologies allaient révolutionner les métiers de la communication… Ce positionnement, résolument centré sur l’innovation, a permis au Groupe de devenir un acteur majeur du marketing et de la communication.
Coté en Bourse depuis 1996, le Groupe poursuit son développement autour du mobile, de l’activation, du retail média et du conseil.
Ce qu'ils recherchent
HighCo est un groupe en mouvement qui n’a cessé de grandir avec et grâce à l’ensemble de ses équipes. Leur diversité et leur pluridisciplinarité constituent, depuis toujours, un facteur clé dans la réussite de HighCo. Les collaborateurs du Groupe se retrouvent, au quotidien, autour de valeurs qui leur ressemblent et les rassemblent : Innovation, Passion, Respect, Performance.
Bon à savoir
Les collaborateurs du Groupe se retrouvent, régulièrement, dans le cadre d'évènements internes qui ponctuent l'année et font vivre la culture d’entreprise.
Des associations, créées par des collaborateurs, animent le Groupe au quotidien :
- Une association sportive qui propose aux collaborateurs de nombreux sports et évènements sportifs.
- Une association écologique qui permet aux équipes du Groupe de relever, ensemble, le défi du changement climatique.