High Flyers

Cette entreprise n'est pas inscrite sur Welcome to the Jungle.

Présentation de High Flyers

Créé en 2015, la société High Flyers Agency est spécialisée en recrutement stratégique (www.highflyers.agency). Nos clients sont uniquement des start-ups et des entreprises à forte croissance. Nous leur trouvons les meilleurs talents en France, aux UK et aux USA, en product, growth hacking, finance, operations, etc... Notre particularité : nous ne sommes pas uniquement des chasseurs. Nous travaillons avec des fonds d’investissement pour aider les start-ups à structurer leur déploiement en France et à l’étranger.

  • Collaborateurs

    Entre 15 et 50 salariés
  • Localisation

    Paris
  • Secteurs

    Organisation / Management, Stratégie, Recrutement

Entreprises qui peuvent vous intéresser

  1. Dream Catcher Sales
    Dream Catcher Sales
    Dream Catcher Sales

    Chez Dream Catcher Sales, nous avons une mission qui nous tient à cœur depuis 2015 : remettre l’humain au cœur du business. Concrètement, comment faisons-nous ?

    Plus précis et subtils qu'un algorithme, nous sommes des Sales qui sélectionnons des Sales. Notre but est de trouver le matching parfait entre nos talents et nos clients pour une collaboration réussie. De l'élaboration de stratégies commerciales à la constitution de forces de vente, nous mettons à disposition de nos clients les meilleurs profils Sales pour les accompagner dans leur croissance.

    Mais qui sont ces clients ? Essentiellement des entreprises de l’écosystème tech et innovation, du Grand Compte à la start-up, en passant par des PME et des scale-ups.

    • Organisation / Management, Recrutement, Stratégie
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  2. Datavalue Strategy
    Datavalue Strategy
    Datavalue Strategy

    DataValue Strategy est un cabinet de conseil jeune et dynamique expert en pilotage de la performance.

    Nous menons des projets de transformation pour le compte de grands groupes de tout secteur en France et à l’international (Londres, Munich, New York ou encore Shanghai !)

    La diversité de nos missions, de l’audit flash à l’outillage de processus métier, permet à nos consultants d’acquérir rapidement des compétences business ou techno très prisées sur le marché comme Anaplan.

    Convaincus des talents de chacun, nous favorisons les initiatives personnelles dans un cadre bienveillant et un véritable esprit d’entraide.

    La solidarité est une valeur forte du cabinet et se traduit par des actions concrètes auprès d’associations.

    • Organisation / Management
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  3. Captain Contrat
    Captain Contrat
    Captain Contrat

    “Toi aussi, accompagne les entreprises dans leur réussite en rendant le juridique accessible” Captain Contrat propose une nouvelle expérience du juridique pour les TPE/PME. Notre plateforme permet en quelques clics la création automatique de contrats et la mise en relation avec un réseau d’avocats sélectionnés par nos soins. De plus, notre outils SaaS qui fonctionne par abonnement permet à nos clients d'être accompagné au quotidien par nos juristes (réponses à toutes questions juridiques, réalisation de bilan de santé juridique, rappel des échéances administratives et juridiques...). Pour les entreprises, c’est la garantie de gérer leurs démarches juridiques simplement en ligne et de bénéficier de prix forfaitaires et abordables.

    Avec plus de 30 000 entreprises clientes depuis 2013, nous sommes aujourd’hui en phase d’accélération pour devenir le département juridique des TPE / PME en France et nous cherchons des talents sur-motivés pour rejoindre l’aventure.

    • Organisation / Management, Service juridique
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  4. Greenworking
    Greenworking
    Greenworking

    Greenworking est le cabinet de conseil et de formation leader des nouvelles stratégies culturelles, managériales et organisationnelles qui mettent en mouvement les entreprises et institutions.

    En tant que partenaire de référence, nous aidons nos clients à agir sur :

    • Les individus
    • Leur environnement de travail dans toutes ses dimensions (espace, temps, gouvernance)
    • Les collectifs de travail

    Comment ?

    • En actionnant de nouveaux leviers d’épanouissement pour les collaborateurs, dont notamment une expérience plus engageante
    • En impulsant une dynamique d’innovation et de développement, grâce à la conception d’environnements de travail plus stimulants
    • En réunissant les conditions culturelles et managériales engageantes, qui favorisent des collaborations vertueuses

    Notre mission : dans un monde du travail empreint de profondes mutations, inspirer et accompagner les organisations pour définir et mettre en oeuvre avec elles des solutions culturelles et organisationnelles innovantes, qui permettent à chacun de donner le meilleur de lui même. Le tout au sein de collectifs de travail plus performants et durablement engagés.

    Pour mener à bien cette mission, nos Greenworkers partagent :

    • Des convictions novatrices sur de nouvelles tendances, fondées sur l’expertise et l’expérience
    • Un collectif pluridisciplinaire, fort de synergies uniques, pour répondre à des enjeux toujours plus structurants
    • Une culture partenariale outillante

    Greenworking c’est enfin, entre autres : plus de 250 grands clients qui nous font confiance depuis 2010, plus de 700 projets de télétravail, d’organisations hybrides et distancielles accompagnées, et un taux moyen de satisfaction des participants à nos formations de 98%.

    • Organisation / Management, Stratégie
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  5. Neoptim Consulting
    Neoptim Consulting
    Neoptim Consulting

    Neoptim est un cabinet de conseil en optimisation de la performance. Ils accompagnent leurs clients du secteur public et associatif à récupérer des cotisations patronales indument versées. La facturation se fait aux résultats. Neoptim est en croissance constante de 30 % par an.

    • Audit, Expertise comptable, Organisation / Management
    • Courbevoie, Lyon, Montpellier, Nantes
    • Entre 15 et 50 salariés
  6. Mawenzi Partners
    Mawenzi Partners
    Mawenzi Partners

    Mawenzi Partners est un cabinet de conseil en stratégie né de l'idée de ses 3 associés fondateurs, tous issus du monde du Conseil, désireux de créer un cabinet loin des codes du secteur. Chaque consultant peut s’y développer, en contribuant aux projets de croissance de ses clients dans une ambiance de travail conviviale où règnent solidarité, esprit d'équipe, engagement et passion.

    Depuis 2019, le cabinet, pour répondre à ses convictions sociétales, a développé une expertise et une méthodologie pour concevoir des modèles économiques créateurs de valeur sociétale au service d’un futur motivant et juste. En effet, convaincu qu'aujourd'hui il est nécessaire d'aller au-delà des démarches RSE, il accompagne ses clients sur l'ensemble de la chaîne de valeur pour concilier performance économique et humain.

    Inscrit dans une relation long terme avec ses clients, Mawenzi Partners intervient en véritable partenaire auprès des Directions Générales, Stratégie, Marketing et Commerciale de Grands Groupes, ETI et Scale up dans leurs différents projets de croissance : vision stratégique, nouveaux business models et innovation, plan marketing, performance des ventes et relation client, transformation des organisations. Son offre comprend également un Data Lab qui renforce, par la Data Science, la dimension analytique des réflexions stratégiques sur la croissance.

    • Digital Marketing / Data Marketing, Organisation / Management, Stratégie
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés

Offres d'emploi qui peuvent vous intéresser

Vous représentez High Flyers ?

Créez votre page d’entreprise et commencez à attirer les talents qui correspondent à votre culture.

Contactez-nous