En tant que leader mondial de l'éducation et de l'enseignement supérieur privé, notre vision est de faire bouger les lignes du monde de l'éducation. Nous sommes ambitieux et heureux de contribuer à la réussite de nos étudiants.

Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs de transparence, exigence et bienveillance, alors rejoignez-nous !

Nous recherchons notre Responsable ressources humaines en CDI à Paris 11e.

Vous rejoindrez l'équipe de Céline, au service des ressources humaines du pôle Business. Votre mission sera d'assurer le développement et la gestion opérationnelle RH des écoles de votre périmètre.

Vous serez en charge de :

Conseiller et accompagner les opérationnels

-Créer une relation de confiance avec les directeurs des écoles et les managers afin de les conseiller sur tous les sujets RH

-Répondre aux demandes des opérationnels sur tous les domaines RH

-Apporter son soutien aux managers dans l'application du droit du travail, dans le développement des équipes et dans leurs décisions RH (recrutement, gestion des carrières, promotion, contentieux …)

-Définir et veiller à l'application par les opérationnels des procédures RH

Piloter l'administration du personnel et les équipes dédiées :

-S'assurer de la rédaction des contrats de travail et de la bonne gestion administrative RH

-Manager les chargés RH

Gérer des dossiers individuels :

-réaliser et suivre les dossiers de ruptures individuelles

-mise en place des sanctions disciplinaires

-gérer les contentieux et licenciement éventuels

Assurer le suivi et la transmission des informations liées au pilotage social

-Etablir les données nécessaires au pilotage social

-Mise en place des outils de suivi de reporting RH

Assister le DRH adjoint dans la gestion des IRP des écoles du pôle

Décliner en appui de la DRH la stratégie RH du groupe

Suivre le recrutement, l'intégration et la formation des collaborateurs

Mise en place des projets RH

Profil recherché :

Chez Galileo Global Education votre personnalité compte davantage que votre background technique.

Vous serez donc amené à faire quelques jeux cognitifs pour nous assurer que notre culture d'entreprise match avec vos valeurs et vos envies !

Titulaire d'un Bac + 5, de formation type gestion des ressources humaines, droit du travail, vous avez 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.

Compétences recherchées :

• Polyvalence dans tous les domaines de la gestion des RH (formation, droit social, gestion des carrières, paie…)
• Pratique et connaissance du droit social exigée
• Très bonne maîtrise du pack office (Excel, power point…)
• Capacité de persuasion et négociation

Qualités personnelles :

• Souplesse et fermeté
• Sens de l'organisation et rigueur
• Goût pour le terrain et pragmatisme
• Discrétion, confidentialité et diplomatie
• Sens du service

A très vite.

Salaire : A Définir selon profil

Adresse : Paris 11e

Horaires : Forfait jours

Avantages : prime de participation mutuelle ticket restaurant 2 jours de télétravail CSE forfait mobilité