💪Vos futures responsabilités

Sous la responsabilité de la Responsable Data & RGPD, votre principale mission sera de collecter des données sur le web et de les mettre en forme afin d’être exploitées dans la lecture d’indicateurs clés.

🤩 Votre quotidien chez IZI

Collecte de la donnée

• Maintenance et amélioration continue du plan de marquage afin de répondre aux besoins métiers et être garant(e) de sa cohérence au sein de l’écosystème data

• Maintenance et déploiement des tags via GTM (Marketing, Produit, Média, …)

• Priorisation des sujets tracking en collaboration avec la team Web

• Support d’une agence de consulting orientée tracking

Manipulation de la donnée

• Préparation et fiabilisation des données

• Réconciliation de données online et offline

Restitution

• Recueil du besoin, réalisation et optimisation de dashboards (Metabase) en support aux différentes équipes

• Incarnation du rôle de lanceur d’alertes pour toutes évolutions anormales du trafic, de la conversion ou de l’acquisition

✊ Votre impact futur

Pour la planète Construire un avenir énergétique neutre en C02 grâce à des solutions durables adaptées à chaque logement.

Pour nos collaborateurs Atteindre les objectifs fixés et améliorer leurs performances.

Pour l’entreprise Contribuer au développement de l’entreprise et orienter la prise de décision stratégique.

🔥Votre team DATA

• 🦸‍♀️Votre Manager (N+1)
  Sandra, Responsable Data & RGPD.

Ainsi que toute l’équipe Data. 🧑‍💻

🚀 Vous êtes la bonne personne si …

• Vous êtes issue d’une formation supérieure dans le domaine de la Data ou du Marketing et vous possédez une première expérience significative en traitant des sujets techniques

• Vous maîtrisez des outils de datavisualisation ainsi que les outils web : Google Tag Manager, Piano Analytics

• Vous savez appliquer le langage SQL et javascript aux problématiques de tracking

• Vous êtes capable de vulgariser et de synthétiser des informations

• Rigoureux et curieux, vous êtes à l’aise avec l’environnement digital et la web analyse

• Bon communicant et avec le sens du relationnel, vous aimez travailler en équipe

Notre process de recrutement se déroule en quatre étapes (pas une de plus) !

Votre objectif, nous convaincre que vous êtes la bonne personne pour ce poste.
Notre objectif, vous prouver que vous faîtes le bon choix en rejoignant notre aventure.

💻 Echange RH (1)
Présentation de notre structure et des enjeux du poste
💼 Entretien RH / Manager (2)
Entretien d’évaluation de vos compétences et motivations
🧠 Cas pratique (3)
Mise en situation et évaluation de vos compétences métiers
👀 Vis ma vie (4) Immersion de quelques heures dans votre future équipe