Hardis Group

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  • IT / Digital, SaaS / Cloud Services, Supply Chain
  • Seyssinet-Pariset, Bordeaux, Grenoble, Lyon, Madrid, Puteaux, Saint-Herblain, Utrecht, Villeneuve-D'ascq, Warszawa
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Insurance & Financial Services

Nous avons la conviction que la technologie est au cœur de la transformation métier du secteur de l’assurance, des mutuelles, des banques et organismes financiers. C’est la raison pour laquelle en rejoignant Hardis Group, vous serez en charge de proposer un accompagnement global pour aider nos clients à relever des défis stratégiques, organisationnels et IT.

Au sein d’Hardis Group, la business unit Insurance & Financial Services compte plus de 60 consultants experts du secteur de l’assurance, des mutuelles, des banques et organismes financiers.

Pour en savoir plus
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Présentation

Société de conseil et de services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciels pour la logistique, Hardis Group s’est donné pour mission d’accélérer la transformation du commerce, de la supply chain et des systèmes d’information, notamment grâce aux technologies cloud. Ses 1 235 collaborateurs accompagnent les transformations stratégiques, organisationnelles et technologiques des entreprises, partout en Europe, afin de développer leur compétitivité, leur productivité et leur attractivité.

Ce qu'ils recherchent

Chez Hardis Group, notre culture est avant tout définie par des valeurs humaines que nous vivons et transmettons au quotidien. Cet environnement où chacun travaille en confiance favorise les initiatives et l'innovation. Avec plus de 70 métiers représentés, des profils et des personnalités variées, nous sommes tous différents mais nous avançons tous ensemble, et c'est bien là notre richesse ! 

Bon à savoir

  • Hardis Group articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la réduction de l’empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients, la diversité et l’égalité des chances ainsi que l’insertion par l’éducation. 

  • Au travers de sa Hardis Group Academy, Hardis Group propose un dispositif pour développer les compétences de ses collaborateurs. En 2021, chaque collaborateur a bénéficié en moyenne de 3,5 sessions de formation, en présentiel ou distanciel.

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