Apprenti Ressources Humaines (H/F)
Cette offre a été pourvue !
Qui sont-ils ?
Chez Happyculture, nos hôtels ont pour ambition de séduire les voyageurs friands de découverte de bons moments à partager. Une volonté qui se résume par notre signature : « les hôtels qui veulent votre bonheur ».
Chacun de nos 45 hôtels est unique et nous contribuons chaque jour à mettre l'expérience client et le bien être de nos équipes au cœur de nos priorités !
Certifié "Great Place to Work" en novembre 2021, nous plaçons l'environnement au cœur de nos préoccupations au travers de notre politique sociale et sociétale.
Envie de participer à l'expérience HappyCulture ?
Rencontrez Laurent, Président
Descriptif du poste
Pas besoin d'être un client pour se sentir bien au sein des hôtels Happyculture !
Nous recherchons un apprenti en ressources (H/F) à partir d'août 2023.
Vos missions :
Administration du personnel :
Mettre en place des dossiers relatifs au personnel et les gérer.
Enregistrer les arrivées, les départs de collaborateurs et notez les changements de postes, promotions et autres.
Dresser des contrats d'emploi et des documents pour les autres accords conclus tels que des contrats de prêt ou de sous-location.
Traiter les demandes des employés, par exemple pour un congé ou une formation continue.
Assurer les échanges avec les autorités, les administrations publiques, les caisses d'assurance maladie, les compagnies d'assurance et autres partenaires contractuels.
Traiter les absences des salariés
Campus Management :
Participation aux forums écoles
Suivi des partenariat écoles
Organisations des déplacements
Élaboration de support de communication
Recrutement :
Sourcing de profils
Recueil des besoins auprès des opérationnels et des managers
Etude des CV
Conduite des entretiens de profilage
Gestion des Relations Sociales :
Organisation des élections des représentants du CSE
Préparation des réunions du CSE
Participation et conduite des réunions
Rédaction des synthèses et des compte rendus
Profil recherché
Votre profil
Vous êtes issu d'une formation bac+3 minimum dans les Ressources Humaines. Votre polyvalence et votre sens de l'organisation seront des atouts essentiels à ce poste. Vous avez 6 mois + 6 mois de Césure
Vous voulez participer à cette aventure qui fait bouger les lignes de l'hôtellerie classique ? Rejoignez-nous.