H&H France

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  • Grande consommation, Grande distribution, Santé
  • Levallois-Perret, Paris
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Engagement de durabilité

Leur approche de la durabilité est alignée sur leur mission de rendre le monde plus heureux et plus sain.

Le Groupe H&H fait partie du Pacte mondial des Nations Unies, la plus grande initiative de développement durable au monde, achevant ainsi son premier processus d’évaluation de l’empreinte carbone et compensant toutes les émissions de carbone de classe 1 et de classe 2 au moyen de projets de compensation. Cette réalisation, associée à la stratégie de développement durable du groupe, lui permet d’atteindre les engagements et les objectifs énoncés dans le cadre de son engagement formel à construire une entreprise durable qui contribue et a un impact positif sociétale positif. À l'avenir, le Groupe a fait du développement durable un élément permanent de toutes les réunions du conseil d'administration afin de garantir des progrès constants dans la réalisation de ses objectifs et l'intégration du développement durable dans ses activités.

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Engagement communautaire

Au sein de H&H Group, la communauté constitue l’élément central et capital de leur activités. Attachant plus d’importance aux ressources humaines qu’au profit, ils célèbrent la vie chaque jour.

H&H foundation

Le nom de la H&H Foundation évoque sa mission et sa vision : aider les gens à célébrer la vie chaque jour. Le groupe H&H pense que notre mode de vie influe directement sur la joie que nous éprouvons et que la clé permettant de profiter de la vie chaque jour consiste à nourrir notre esprit et notre corps au moyen des trois piliers du bien-être.

Concrètement, la H&H Foundation a pour vocation d’inspirer le bien-être à la communauté entière. Pour ce faire, elle soutient des programmes de bienfaisance et des initiatives de recherche qui encouragent la prise de conscience et des actions autour des trois piliers du bien-être : la pleine conscience, le dynamisme et la nutrition.

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Présentation

Chez H&H France on aide les tout petits à être Healthy & Happy et on simplifie la vie des parents avec des produits alliant savoir-faire français, qualité et praticité ! Et dans tout ça, on n’oublie surtout pas la planète, parce que je ne sais pas vous mais nous on n’a pas envie de devoir déménager sur mars dans quelques années. Résultat on a inscrit la durabilité au cœur de nos actions et H&H France est même société à mission.

Notre raison d’être : « Faire grandir nos enfants en acteurs engagés d’un monde meilleur » au travers de nos trois marques, Good Goût, Dodie et Biostime.

Avec Good Goût, on est militants du goût ! On éveille les papilles des bébés et on régale les enfants avec des recettes pratiques, aussi bonnes que du fait maison et 100% Bio. Pour nous l’avenir de la planète commence dans l’assiette.

Avec Dodie, on accompagne les jeunes parents sur la voie d’une consommation plus raisonnée et responsable avec des produits inspirés de la nature (produits d'allaitement, biberons, sucettes, gamme de soins pour bébé).

Avec Biostime, on donne le pouvoir aux parents d’œuvrer pour un monde plus durable et plus juste avec une offre innovante de lait infantile bio qui s’inspire de la nature et s’appuie sur la science.

Ce qu'ils recherchent

Nous recherchons des passionnés qui souhaitent mettre leur valeurs et engagements au cœur de leurs actions. Vous êtes dynamiques, créatifs (ves), agiles, vous avez l’esprit d’équipe et vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine, alors rejoignez notre One Big Team !

Bon à savoir

Les 3 plus qui vont te donner envie de nous rejoindre :

  • Des missions responsabilisantes et des projets toujours plus fous
  • Un environnement de travail collaboratif et une terrasse pour déjeuner au soleil (tu n’oublieras pas tes lunettes)
  • Une équipe ultra dynamique, bienveillante avec des idées débordantes

Les points essentiels qui feraient le candidat idéal :

  • Une conscience écologique affirmée et l’envie de prendre part à un mouvement collectif d'entreprises qui souhaitent mettre leur service et leurs produits au service d'un monde plus vertueux pour l'homme et la planète.
  • Un état d’esprit agile et flexible pour contribuer à notre culture d’entreprise.
  • La capacité à être toujours plus créatif/ve et disruptif/ve.

Le portefeuille du groupe comprend également des marques internationales présentes dans 15 pays telles que Swisse, Aurélia, CbII, Solid Gold et Zesty Paws donc on a des collègues dans le monde entier, toujours pratique quand on veut des bons plans pour voyager !

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