Description du poste et Missions

Dans le cadre d’un renfort estival, nous recherchons un(e) technicien(ne) administratif(ve) pour intégrer notre service des ressources humaines.

Sous la responsabilité de la responsable RH, vos missions principales seront les suivantes :

Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel (contrats, avenants, absences, etc.)
Participer à la gestion des documents liés aux entrées et sorties des salariés
Contribuer au classement, à l’archivage et à la mise à jour des dossiers RH
Apporter un soutien dans la préparation des éléments variables de paie (saisie des heures, suivi des absences, etc.)

Profil recherché :

Formation en gestion administrative, RH ou équivalent
Une première expérience dans un service RH serait appréciée
La connaissance des bases de la paie est un réel atout
Rigueur, organisation et discrétion sont essentielles pour ce poste
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)

Pourquoi nous rejoindre ? 

• Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN
• Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Segur 
• Mutuelle et prévoyance Groupe
• Accord d’intéressement avec abondement et Plan d’Epargne Entreprise
• Compte Epargne Temps
• Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée
• Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...)
• Restaurant d’entreprise 
• Aides au logement via le dispositif Action logement
• Accès gratuit à un réseau de psychologues // Assistants sociaux
• Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.