Description du poste et Missions

Rattaché(e) au Responsable d’Equipe Contrôle Excellence Technique et intégré(e) au sein d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs/trices, votre rôle est de prendre en charge la gestion des activités de contrôles. 

A ce titre, vos missions principales seront :

- Analyser et traiter les contrôles financiers, respecter les délais, prendre en charge les reportings

- Mener des actions pour lutter contre les abus, fautes et fraudes,

- Participer à la mise à jour des modes opératoires,

- Réaliser des activités de gestion. 

Vous possédez une expérience de minimum 2 ans en gestion de prestations et/ou de contrôle de prestations, qui vous a permis de développer les compétences suivantes :

- Votre rigueur pour gérer les dossiers dans leur intégralité,

- Votre expertise dans le domaine de la gestion des prestations prévoyance et de la validation,

- Votre capacité d’adaptation pour prendre en charge l’évolution régulière des services, des outils et de la réglementation,

- Votre esprit d’équipe qui vous permettra de travailler dans un environnement convivial et d’atteindre des objectifs communs.

Informations complémentaires :

Poste à pourvoir idéalement à compter de début janvier 2026.

Jours travaillés : du lundi au vendredi

Rémunération annuelle : entre 25K€ et 28K€ fixe (sur 12 mois)

Télétravail : jusqu’à 110 jours possibles/an (une fois autonome sur son poste).

Avantages :

. Carte Up déjeuner, salle de restauration, corbeille de fruits, boissons chaudes en libre-service

. Prise en charge à 75% de l’abonnement transport en commun

. Prestations du CSE

. Chèques Vacances et CESU

. Mutuelle et Prévoyance

. Intéressement

. Local à vélo

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.