Moniteur Éducateur H/F

Résumé du poste
CDI
Saint-Thomas-en-Royans
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
Outlook
Excel
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Groupe VYV
Groupe VYV

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

CDI temps plein - Structure MAS

Accompagner et prendre soin des personnes accueillies au travers des
actes de la vie quotidienne et dans le parcours de vie: hygiène,
sécurité et confort.
Prendre en compte la personne accueillie dans les activités, les
loisirs, la vie collective.
Accompagner les liens familiaux.
Participer à l’élaboration, l’évaluation et la mise en œuvre des
projets personnalisés d’accompagnement dans la dynamique collective
d’un groupe de vie.
Participer à la vie institutionnelle et à la vie du service
(projets-réunions, événements festifs …), intégrer les différentes
formations.
S’intégrer à l’équipe, veiller à la cohérence des actions, assurer
les transmissions et faciliter les démarches transdisciplinaires.


Diplôme Moniteur éducateur exigé

Connaissance du public polyhandicapé appréciée,
Capacités relationnelles, d'observations, d'adaptations et dynamisme,
Capacité et intérêt à travailler en équipe éducative et en
pluridisciplinarité,
Bonnes connaissances de l'informatique (Word, Excel, Outlook,
Internet….),
Permis B

Pourquoi nous rejoindre ?

Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux
accords d’entreprise MGEN
Rémunération en application de la convention collective avec reprise
de l’ancienneté et application des mesures Ségur
Participation transport de 100 € par semestre ou forfait mobilité
durable vélo de 300 € par an
chèques vacances avec prise en charge de l'employeur à 50 %
Mutuelle Groupe (avec prise en charge de 65% par l’employeur -
formule de base) et prévoyance
Accord d’intéressement avec abondement et un Plan d’Epargne
Entreprise
Compte Epargne Temps
Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée
Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances,
chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche,
coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux
devoirs, bourse d'études…)
Restaurant d’entreprise ou chèques déjeuner
Des aides au logement via le dispositif Action logement
Possibilité de logement sur site (à adapter)
Accès Gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux
Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner
les collaborateurs sur le développement des compétences

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit
l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.

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