Description du poste et Missions

Rattaché(e) à la Cadre de santé de l’établissement, vous rejoignez une équipe infirmière en pleine dynamique de développement. Vous avez l'opportunité de contribuer activement à l'organisation des soins et de vous investir dans un projet en mouvement.

Vous réalisez les soins infirmiers visant à promouvoir l’état de santé et l’autonomie des personnes accueillies,

Vous évaluez l'état de santé de l'usager et analyser les situations de soins.

Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative afin de promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Vous réalisez l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des usagers et de leur entourage.

Force de proposition, vous participez pleinement à la mise en œuvre de la démarche qualité, du projet d'établissement et de l'évaluation des pratiques.

Les soins sont réalisés dans le respect de la personne, du devoir de réserve, du secret professionnel et des règles éthiques.

Vous évoluez au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, dans un environnement favorisant l'entraide, la montée en compétences et l'implication de chacun.

Organisation du temps de travail :

• Contrat : CDI
• Temps de travail : 35 h
• Roulement par quinzaine et journée de 10h

Profil recherché

Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier et vous bénéficiez idéalement d’une première expérience dans un établissement sanitaire ou médico-social.

Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d’équipe seront appréciés de même que votre capacité à analyser, écouter, transmettre et collaborer.

Pourquoi nous rejoindre ? 

• PRIME D'ACCUEIL
• Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN
• Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Segur 1 et 2
• Participation transport
• Mutuelle et prévoyance Groupe
• Accord d’intéressement avec abondement et Plan d’Epargne Entreprise
• Compte Epargne Temps
• Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée
• Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...)
• Restaurant d’entreprise 
• Aides au logement via le dispositif Action logement
• Accès gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux
• Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.

Le groupe MGEN entretient une politique rigoureuse en matière de protection des données et de sécurité de l’information. En tant que futur collaborateur, vous serez partie prenante de la bonne application de cette politique