Description du poste et Missions

Rattaché(e) à la Cadre coordinatrice des soins de l’établissement, vous concevez, coordonnez et mettez en œuvre des programmes d'activités physiques adaptées visant l'optimisation des capacités physiques, cognitives, psychologiques et sociales des patients.

Vous avez à cœur de préserver et/ou développer les habilités fonctionnelles, cognitivo-motrices, d'améliorer l'autonomie et la qualité de vie et de promouvoir la réadaptation et la réinsertion de l'usager, en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle.

Vous participez à l'élaboration et à la mise en place du projet personnalisé concernant le public accueilli.

Organisation du temps de travail :

• Contrat : CDD de remplacement lié à un départ en formation professionnelle
• Temps de travail : Temps plein - 37 heures par semaine avec octroi de RTT

Vous êtes titulaire d’une Maîtrise en STAPS et vous bénéficiez idéalement d’une première expérience dans un établissement sanitaire ou médico-social.

Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d’équipe seront appréciés de même que votre capacité à analyser, écouter et collaborer.

Pourquoi nous rejoindre ? 

• Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN
• Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Segur
• Participation transport
• Mutuelle et prévoyance Groupe 
• Accord d’intéressement avec abondement et Plan d’Epargne Entreprise
• Compte Epargne Temps
• Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée
• Accès aux œuvres sociales de MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...)
• Chèques déjeuner
• Aides au logement via le dispositif Action logement
• Accès gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux
• Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.

Le groupe MGEN entretient une politique rigoureuse en matière de protection des données et de sécurité de l’information. En tant que futur collaborateur, vous serez partie prenante de la bonne application de cette politique.