Description du poste et Missions

Description du poste et Missions

Au SAMSAH de Lorient, L'ES ou CESF accompagne dans les cinq domaines suivant des personnes en situation de handicap à domicile; l'habitat, la vie quotidienne, la santé, la vie relationnelle et familiale, la vie occupationnelle et/ou professionnelle.

Le(a) professionnel(le) accompagne dans une démarche d'évaluation et d'apprentissage les personnes en situation de handicap dans le respect des choix, des forces et des compétences des personnes.

Il/elle contribue au processus de socialisation et d'autonomie des personnes accompagnées

Il/elle aide au développement de la personnalité et à l'épanouissement de la personne et peut contribuer à son insertion socio-professionnelle.

Il/elle collabore au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et s'inscrit dans une dynamique partenariale et de réseaux d'acteurs sur le territoire.

CDI à pourvoir dès que possible

temps de travail à définir

CCN FEHAP

Profil recherché

-Connaissance des publics en situation de handicap (handicap psychique et TSA serait un plus)

-Connaissance des recommandations des bonnes pratiques professionnelles

-Connaissance des lois 2002-2005 (de l'environnement institutionnel médico-social)

-Capacité d'empathie et d'engager une relation d'aide

-Bonnes capacités rédactionnelles (notion de projet)

-Bon usage des outils informatiques (bureautique et logiciel métier)

-Capacité à se remettre en question

-Capacité à s'adapter au public et travailler en équipe

-Capacité d'autonomie et de responsabilité dans son organisation de travail

Profil recherché

-Connaissance des publics en situation de handicap (handicap psychique et TSA serait un plus)

-Connaissance des recommandations des bonnes pratiques professionnelles

-Connaissance des lois 2002-2005 (de l'environnement institutionnel médico-social)

-Capacité d'empathie et d'engager une relation d'aide

-Bonnes capacités rédactionnelles (notion de projet)

-Bon usage des outils informatiques (bureautique et logiciel métier)

-Capacité à se remettre en question

-Capacité à s'adapter au public et travailler en équipe

-Capacité d'autonomie et de responsabilité dans son organisation de travail