Description du poste et Missions

• Mise en œuvre des évolutions réglementaires : expression de besoin, recette, mise en production
• Rédaction de mode opératoire et de process de paie à destination des gestionnaires de paie
• Assistance utilisateurs
• Participation à l’animation de formation des Gestionnaires
• Participation au projet de changement de l'outil de paie

Fort d'une expérience d'au moins 8 ans dans la fonction Chargé de projet SIRH et avec de solides compétences en  Administration du Personnel et Paie, vous présentez une capacité à structurer des dossiers fonctionnels.

Vous avez de bonnes connaissances en paie et de bonnes qualités rédactionnelles.

La connaissance de HR Access est souhaitable. 

Pour plus d'informations vous pouvez contacter Ludivine BAPTISTE, lbaptiste@mgen.fr.

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.